CM341 耦合模組(1 / 2)

黛冬寒回到現實時,剛好是元旦。 登入遊戲時,正值寒露,秋高氣爽,算是一年中最舒適的時節。 秋季的涼爽還未曾體驗,一轉眼,便已經是冬季了呢。 他在《Fate/Zero》世界中生活了共計二十五年。 現實時間的流逝是從玩家全部登場時算起,但在第四次聖盃戰爭結束後,他並沒有立即返回現實,而是以後日談的方式在遊戲舞臺世界中又生活了十年。 以過往的經驗來論,相當於現實中的十個星期,也就是兩個半月的時間。 這麼漫長的時間,讓他注意到一件相當重要的事情,如果今後的世界中,他在遊戲舞臺世界生活更久的時間,現實中他所創辦下的組織與產業,就會面臨分崩離析的可能。 幸好有著覺醒者的存在,可以在遊戲舞臺與現實中做到任意巡遊的他們,隨時可以回到現實。 但是即便如此,還是存在著一個相當大的隱患,假如他陣亡了,怎麼辦? 他已經是地球陣營中最強的玩家了,而且還擁有著外星人才會擁有的超能力,同時他的超能力中還包含著不死的特性,他陣亡的機率微乎其微,但是,並不能夠排除這個可能性。 看來,是要指定繼承人了。 歐亞斯*F*梅普勒斯在現實中擁有著超級富豪的背景以及龐大的人脈資源,在組織中身為僅次於他的高階管理者,選定他嗎? 不,繼承人必須是玩家才行,而且實力上一定要足夠強大,同時能夠得到覺醒者的輔佐。 付冬靈忠誠於他,但她在遊戲中的成就有限,作為高階管理者綽綽有餘,但是作為領袖,還不夠。 秋月伊莉娜擁有著一定的才能,但是容易迷失自己,很容易走進僵局。 只剩下了齊賦思了啊。 齊賦思才能上優秀,個性也很堅強,只可惜聲帶受損無法發聲,在關鍵的時候難以發表感人肺腑的演講來鼓舞全員。 只能看後續的情況了,希望地球玩家中能夠湧現出更為優秀的玩家,暫時將齊賦思列為繼承人培養吧。 關鍵並不是誰成為繼承人,而是存在著繼承人,這才會使得組織在面臨大的變革時不易支離破碎。 ~ 回到現實的隔天,黛冬寒便召開了會議。 “冬靈姐,由你先來整理下這段時間所發生的事情吧。” “嗯。分三部分來講述吧。 一是遊戲內,二是遊戲外,三是組織發展的現狀。 *首先,本輪遊戲中,出現了超規格的外星陣營玩家,外星勢力中的某位大人物將殘識附著在外星陣營玩家的身上,實現了對遊戲世界的入侵。 面對她的入侵,即便是遊戲管理者,也無法做到干預,不論是她認識遊戲管理者還是實力超越了遊戲管理者可以管制的範圍,對我們來說都是災難降臨的徵兆。 BOSS雖然以計謀配合實力將她的殘識扼殺在遊戲世界,但是,不可否認外星勢力的強大超出了我們想象,一旦地球世界的確切宇宙座標被外星所識別,毀滅便會降臨。 *其次,現實中各國的科學界已經預設停止了對宇宙的探索和開發,禁止力度相當的大。 但與此同時,我們的組織也受到了華夏及世界各國的支援,在禁止太空開發的情況下,我們仍然能夠正常運作航天事業,這也使得大量的人才得以湧入組織內。 基本可以判定,遊戲舞臺世界的事情已經不再是什麼秘密,至少各國的高層都已經知道。 為了矇蔽普通的民眾,世界各國目前以貿易摩擦等理由作為障眼法,展開了大規模的軍備競賽,實則是為了共同扞衛地球家園。 我們的組織雖然招募到了大量的人才,但是也因此遍佈各方勢力的耳目,管理工作成為了重中之重,在確保可允許的科技/情報洩密下,保障我們的核心權益。 *最後,組織現狀。 按照BOSS的計劃,目前我們仍然是以積累財富、人脈為目標。 由我們所開發的完全虛擬潛行遊戲已經成功上市,並且成為了該行業的獨角獸。由這款遊戲所吸納的資金將成為未來組織主要的資金來源。 在各方默許的扶持下,我們組織也招收到了各行業的人才,主要集中在人工智慧以及航天兩大專案中。 不久前,我們已經試驗了第一款民用火箭並取得了成功。 一切工作,正有條不紊地進行著,錢與人才、技術都已經就位,唯一缺少的就是時間。 ……” 付冬靈詳細地講述著,不時配合著幻燈片進行講解。 “從我們這邊的情況也能夠折射出外星世界那邊的情況,恐怕他們也和我們一樣在進行著備戰。 目前已知的敵方頭目之一為【逆鳴鸞】。 相關資訊我稍後會整理出來,包括目前為止所有出現過的外星玩家情報,都需要進行整理和歸納,由此來解析外星人的超能力系統。” 黛冬寒將身體側傾在椅子上面,手指撫了下嘴角,然後指向了齊賦思,“除了這些按部就班要做的事情外,這次會議的核心議題是我的繼承人。”小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩

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