“54張王牌？”嚴步問道，“具體怎麼說？”
“天驕想進入國際市場，我們單純使用華人，會有很大的侷限和制約性。而我們現在資金充裕，所以下階段，我想成立天驕海外部，招收國外的業內精英。”
嚴步微微點頭，要進入國際市場，確有成立海外部，提升競爭力的必要。
王洛續道：“這次見面，我跟索默德和彼得洛克也談過相關問題，想透過他們手裡掌握的行業人才資源，找到適合我們招收的相關人員，他們兩家都同意對天驕進行一定程度的支援。”
嚴步道：“你上午在機場送那兩個老外時，嘰裡呱啦的用葡萄牙語和他們說話，就是談這個？”
王洛莞爾道：“嗯，我說的54張王牌體系，是想把天驕的人整編起來，擇優選拔，對應54張撲克牌來進行排序。”
嚴步沉吟道：“你說的這種排序方式簡單明瞭，很好理解，就和記憶大師記錄複雜東西時，會在腦海裡構建出記憶房間，把要記住的東西，逐一對應房間中的一個物品，便於歸納是相同的道理，可以把複雜的事情收攏在一起。
咱們天驕要是增建海外部，人員會翻倍增多，你用人人皆知的撲克牌來對應排序，能把複雜的人員體系簡單化，讓天驕有一批真正的核心精銳。初聽覺得拿撲克牌排序有些兒戲，仔細考慮其中利弊，倒是個挺不錯的提議。”
王洛調侃道：“嚴步你這智商可以啊，我一說你就把握到其中的關鍵。”
又道：“54張王牌的組建，我希望能寧缺毋濫，每張牌對應的人，拿出去都能成為一時之選，達到國際超一流水準，為我們超越黑水這一級數的公司，奠定人才儲備上的基礎。”
嚴步饒有興致道：“我們在人員招募上一直都沒懈怠過，不過即便陸陸續續有些強人加入進來，但是按你說的超一流水準，咱們現在手上這些人可遠遠不夠，對應20張牌都勉強。”
嚴步話罷瞄了瞄王洛，“要是排位置，你自己參不參加？我在你預想中對應的是哪張牌？”
“我是打牌的人，我要是參與進去，誰來出牌？所以我就不湊熱鬧了。”王洛腆著臉毫不自謙的道，“大王牌對應的人，必須能穩穩壓制其他53張牌，要無可爭議的在技能、武力，威望三方面都能服眾，非你莫屬。”
嚴步很謙虛地搖頭道：“武力這方面可真不好說，我和虞昭那女魔頭小打小鬧的較量過幾次，一直分不出勝負，你要在咱們內部構建這個排序體系，那大小王就應該我和虞昭輪值，一人一個月交換一次最合適。”
“也行，”王洛同意道：“你剛才說也有事跟我商量，是什麼？”
嚴步攤手道：“你說的54張王牌其實只是個形式，說到根本還是想招攬人才，我本來也想跟你說，為了進入國際市場做準備，要招收其他國家精銳。”
王洛笑起來，兩人已經不止一次意見相通，多少有些英雄所見的味道。
坐在回江陽的飛機上，視線透過視窗，能看見飛機正航行在藍天白雲之間，窗外驕陽遠照，雲海起伏，波瀾湧動，蔚為奇觀。
從雲南回江陽，全程執行四個多小時，最終在江陽機場降落。
王洛和嚴步下了飛機，往機場外走的時候道：“在巴西建的訓練營，我們倆需要有一個過去看看，你有沒有時間？”
嚴步道：“沒問題，我明天過去。”
兩人在機場便分開，各忙各的。
之後一段時間，天驕的新一輪招收人才計劃，按王洛和嚴步商議的，開始進行籌備，準備從國際範圍內招人。前期主要由裝甲組織和勤奮公司負責引流推薦，也有他們提供的一些訊息，據此去尋找合適人選，事情井然有序的運作起來。
另一方面，關於54張王牌的說法，也在天驕內部傳播開了。
一開始大家都當成一件好玩的事來看待，沒怎麼重視，後來詢問嚴步，知道這種排名會成為內部人員綜合能力高低的衡量標準，眾人才變得認真對待。
天驕這些傢伙都是部隊退役的精銳，要是沒個不服輸的勁頭，也成不了尖兵。
由是之故，最近天驕內部的氣氛悄然轉變，大夥都暗下里展開了訓練，就等著真開始進行技能大比，排列誰上誰下的時候能爭個好位置。
自嚴步，虞昭以下，天驕目前這些人，數中南海警衛局退下來，寡言少語的顧成，和身形壯如猛虎的羅晉北武力值最強，其他專業能力也都不落人後。
再往下數，卻不是胡豹，木