葉晟睿掛了電話，嘴角揚起一抹冷誚的弧度。
葉晟宇，你以為進了公司就能得到你想要的了？沒那麼容易！
他接手管理海天這些年，基本已經將星遠國際或者其他對手公司安插在海天總公司的眼線全都清理掉了。
重要部門負責人也都是他一手培養起來的，這些年來與葉晟睿工作上的默契可不是一般人說參合就能夠參合得進來的。
他並沒有拒絕葉老爺子讓葉晟宇來公司上班的要求，因為壓根兒沒有必要，海天有林向遠幫他盯著，他放心得很！
第二天，葉晟睿就跟林向遠打了招呼，葉晟宇將來公司擔任銷售部總監一職，他不在的這段時間一切照舊，重大決定全權由林向遠抉擇或者電話聯絡。
葉晟宇果然很快就來海天任職了，作為新上任的銷售部總監，這三把火自然是要燒了一燒的！
第一把火，銷售部當月業績不達標，使用的招待費用卻超過預算標準，財務部將費用壓了下來。
葉晟宇二話不說，將這第一把火燒到了財務室去。
“誰是你們總監？讓他出來！”葉晟宇氣勢洶洶地跑去財務部，將手裡一疊的費用報銷單甩在了桌子上。
“請問葉總找我什麼事兒？”財務總監是位資歷豐富極講原則的中年男人，看著葉晟宇的目光疏離而不屑。
“這個月為什麼扣了我們部門的費用？”葉晟宇與財務總監怒目而視，從桌子上挑了幾分報銷單，囂張地砸在了財務總監臉上。
那財務總監低頭瞅了瞅從他臉上滑落的報銷單，眼裡閃過幾分寒意，說出的話更是刻板得不留絲毫情面。
“葉總，這公司雖然算是你家開的，但這錢可不是你一個人的！公司任何費用只要合理合規都可以報銷，財務部並沒有刻意刁難任何人，所以也請葉總給與彼此最基本的尊重！”
葉晟宇還是第一次遇到不將他放進眼裡的人，氣得眼睛都瞪紅了，罵道，“尊重？你跟我談尊重，你知道我是誰嗎？”
“我不管你是誰，不合理不合規的費用都不得報銷！”財務總監冷冷看了葉晟宇一眼，聲音堅定語氣堅決，轉身離開。
他的話讓財務部的所有人都不約而同地縮了縮脖子。
銷售部的幾位業務員跟在葉晟宇身後抿著嘴偷笑，卻不敢笑出聲來。
“還反了不成！一個小小財務總監，竟然不將我堂堂葉家大少爺放在眼裡，我讓人事部炒了你的魷魚！”葉晟宇在財務部吃了閉門羹，擼起袖子直衝人事部。
人事總監是個三十多歲的女人，待人接物極為圓滑。
葉晟宇大鬧財務部的事，還沒等他走出財務部就傳遍了整個公司，人事總監那裡自然也就聽到些訊息。
不等葉晟宇走到人事部，人事總監就提著包包，跟下面的人打了聲招呼，躲了出去。
“你們總監呢？”葉晟宇到了人事部，心頭那團火無處發洩，臉色看起來有些猙獰。
人事主管笑眯眯地迎了上來，“葉總來了，找我們總監有什麼事嗎？”
“那個財務總監，工作不配合，我要你們立即將人給我換了！”葉晟宇指著財務部的方向，一臉怒氣地嚇著命令。
“對不起葉總，對於公司重要部門的高管，需要董事會決議透過才能給與撤職，我們人事部還做不了這個主！”人事主管有些為難的看向葉晟宇，生怕他一個不高興將火撒到自己身上來了。
“狗屁！”葉晟宇他自己也沒想到，葉晟睿玩兒了一副好手段，竟然在短短四年內，收買了這麼多人心。
這些人竟然沒有一個將自己這葉家大少爺的身份放在眼裡的，心裡越想越窩火，一腳踢在了人事主管的辦公桌腿上。
“你們一個個的都被葉晟睿養得這麼聽話了啊！連我葉大少爺的話也都不聽了！”葉晟宇叉著腰，怒目在人事部掃了一圈，隨手指了一個人，命令道，“你，去給我通知大家，我要召開董事會！”
那小職員被葉晟宇點名，嚇得從座位上站了起來，戰戰兢兢地看著她的主管不敢講話。
人事主管也是一頭黑線，實在想不通手段凌厲，最看重製度的葉總怎麼會有這麼一個草包哥哥，只能耐著性子解釋道，“葉總，這董事會只有董事長才有權利召開......”
葉晟宇到現在總算明白了，咬牙惡狠狠地瞪著人事主管，好半晌才一招手帶著自己部門的人離開。
回到他的辦公室，那兩個銷售經理都有些小心翼翼地試探道，