就要開比金順那邊還要高的工資。這事我一個人做不了主，等著你回來商議商議。”
蘇杳沒承包以前，飯店裡員工的工資就是縣裡數一數二的高工資了。蘇杳承包後，在原本的基礎上都提了提。
再提高百分之三十，這店開著可能就是賠本賺吆喝了。
蘇杳看著對面金順的店鋪。
說實在話，做生意就是為了掙錢，如果連最基本的營收都沒有了，那生意也沒有辦法做長久。
以金順開給員工的工資，以及食材的基本物價來算，金順的淨利潤應該不是特別可觀。
金順能撐多久呢？
蘇杳撐著下巴算賬。
“不用了，我們有我們的制度，那些不願意留下的員工，我們也不用給她們施加壓力，放他們離開就行。”
“不過我們可以增加一個年終獎，年底核算全年營收，抽出淨利潤的十個點給員工，算是他們辛苦一年的獎勵。”
這兩天，因為金順的高薪挖人，店裡計程車氣有些低落。
蘇杳直接否決了加工資的方案，讓趙興有些壓力，不知道接下來怎麼跟其他人交代。
不過蘇杳提出的年終獎，讓金順有些雀躍。
一般年底都是開銷最大的時候，到時候多拿一份工資，年貨能置辦的豐富一點，大家也都高興些。
“我替大家謝謝你。”
蘇杳扯了扯嘴角：“不用這麼客氣，大家都是幹活的，能多給大家好處，我自然不會摳搜。像這種獎賞的事宜，關係到員工的工作態度，平時需要多花點心思。”
“你現在也是半個老闆了，這種事情你可以自己做主的。”