不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，總還能拿到一張皮吧。”
他就這樣做了。
測驗人的品質有一個標準，就是他工作時所具有的精神。假使他對於工作，是被動的，像奴隸在主人的皮鞭督促之下一樣；假使他對於工作，感覺到厭惡；假使他對於工作，沒有熱忱和愛好之心，不能使工作成為一種喜悅，而只覺得是一種苦役；那他在世界上，一定不會有所成就。
一個人工作時所具有的精神，不但對於工作的效率有很大關係，而且對於他本人的品格，也大有影響。工作就是一個人的人格的表現，我們的工作就是我們的志趣、理想，我們“真我”的外部寫真。看到了一個人所做的工作，就是“如見其人”了。
在千萬富翁的思維中，任何工作，凡是我們本身所尊崇的，都具有無上的神聖性。凡是有利於世界人類的工作，沒有一件事是卑賤的、可恥的。只要精神貫注，那工作上的厭惡、痛苦的感覺，就會消失。凡是不曾懂得這個秘訣的人，就不曾懂得成功與幸福的真正涵義。不論做任何事，必須竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。
千萬富翁們往往在心中立下這樣的信念和決心：熱愛自己的工作，儘自己最大的努力。因為他們覺得對工作不忠實，不盡力，那將貶損自己，糟蹋自己。
自尊、自信是成就大事業的必須條件，但對工作不肯盡心盡力，而只求敷衍塞責的人，是不會有這種自信、自尊的。一個人假使不能在工作上盡心竭力去努力，那他決不能很好地造就自己。工作，是一個訓練、建造品格的大學校。
羅丹說過：“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。”
因此，在任何情形之下，對工作產生厭惡感都是最壞的一件事。一個人假使為環境所迫，而只能做些乏味的工作，那麼他也應該設法從這乏味的工作中找出些興趣、意義來。要知道凡是應當做而又必須做的工作，總不可能是完全無意義的。問題全在我們對待工作的精神狀態如何而定。良好的精神，會使任何工作都成為有意義、有興趣的工作。
沒有人夠提供給我們一份理想的工作——它會沒有挫敗、不滿，沒有任何問題。許多千萬富翁在成功之前都經歷過一段時間的失落、挫敗和甚至是自我懷疑。
一個人所夢想的工作不會永遠都是人間天堂。或許，它更像我們誰都經歷過的那種真實的愛情，使兩個人走到一起並保持親密關係的最強烈的黏合劑，會使他們生出無限的勇氣和耐心來克服愛情歷程中，出現的困難和阻礙。托馬斯？沃森，也就是I B M的創始人，曾經對此這樣說道：“在你的心中，為你的工作留出一定的空間，並不斷地在工作上花費心思，投入你的智力、精力和體力進去。”
許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這裡正式步入社會，邁出她人生第一步。因此她很激動，暗下決心：一定要好好幹！她想不到：上司安排她洗廁所！
當她用自己白皙細嫩的手拿著抹布伸向馬桶時，噁心得幾乎要吐出來，太難受了。而上司對她的工作質量要求特別高：必須把馬桶刷洗得光潔如新！
她陷入困惑、苦惱之中。這時，她面臨著這人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續幹下去，還是另謀職業？
這時，一起工作的一位前輩出現在她的面前，他什麼也沒有說，只是一遍遍地抹洗著馬桶，直到抹洗得光潔如新；然後，他從馬桶裡盛了一杯水，一飲而盡！
實際行動勝過萬語千言，馬桶中的水達到可以喝的潔淨程度，讓我們不得不被這種追求極致的工作態度所感動。
“就算一生洗廁所，也要做一名最出色的潔廁工！”從此，她成為一個全新振奮的人；她的工作質量也達到了公司要求的高水平，她很漂亮地邁好了人生的第一步。從此，她踏上了成功之路，開始了她不斷走向成功的人生歷程。
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第67節：對工作熱愛投入並享受樂趣（3）
如今她已是日本政府的郵政大臣，她的名字叫野田聖子。
一個人不可能在各個領域都做得優秀，其實也沒有必要這樣做，但一定要選擇一個重點，而且要成為這個行業中的Ｎｏ．１，這樣她就已經成功了。
◆熱衷於瞭解自己行業未來的趨勢，並充分為未來做準備
那些成為千萬富翁的人都知道他的行業未來會如何改變，會有什