那人氣得漲紅了臉，暴跳如雷的威脅道，“你、你敢！我告訴你，姓夏的，老子可不是好惹的，你信不信我明天就帶著餐廳的十來個主廚，投奔別人那去！沒有了主廚，我倒要看看，你拿什麼開餐廳！”
“趕緊抬走！”夏翎擺了擺手，“你若是有這份本事，儘管把人帶走……正好給新廚師空出來位置！昨天獵頭公司剛給我打電話，問我需不需要用人……那邊的知名主廚上百號人呢，到時候僱來幾個手藝更好的大廚！”
眼睜睜的看著那人被架走了，臺下幾十家餐廳的經理們，鴉雀無聲，氣氛壓抑得厲害。
居然連這個都威脅不了她嗎？
感受到全場的壓抑和不安，夏翎終於滿意而笑，撣了撣點名冊，這才對嘛！集團換了老總，下面總要人心浮動才對，生怕新任老總裁員裁到自己的頭上，所以做事越發小心翼翼……這才是正常現象，哪有之前那一幕的？當員工的，居然比老闆架子大，還有膽子想拿捏馴服老闆？
果然心大得很……這一次，就要把他們拍死！
原本心裡存了點善念的夏翎，立刻將那點的婦人之仁立刻拋之腦後了，心裡打定主意，新官上任三把火，在場這將近百號的管理層，必須趁著這個機會，削減三分之一以上！
按照名冊點了名，遇到沒來的，就直接在人名上畫了個大大的叉，按照名單，對照著人臉，憑著她自己的感官，在人名後面或是畫叉，或是畫圈，或是畫個三角形……
點了一通人名，夏翎心裡也大概有了點數，淡淡的道，“通知下去，今天沒到的，全部辭退，空出來的位置給我個名單，有副手的，就暫時讓副手頂上，如果連副手都跟著一起走的話……直接報給我。”
“是。”身後的林萌應聲。
夏翎沒理會臺下心思各異的這群人，合上了點名冊，清了清嗓子，朗聲道，“今天給各位大老遠的召集過來呢，主要是想見見諸位，認識一下，順便聊聊天之類的，好歹座下這麼多人，至少要有一大半以後都是要共事的……混個臉熟了，以後出了岔子，我也知道找誰，是不是？”
言下之意，在座的這麼多人，至少有一少半要被辭退了？
眾人心裡一個咯噔，你看看我、我看看你，臉色越發不好看了。
夏翎把玩著手上的筆，勾唇笑了笑，“當然了，也別怪我為難你們……我給你們三個月時間，根據你們所在城市、位置、店面大小不同，按照比例計算，每個月月末結算當月盈利額，根據利潤漲幅評比，排在末尾的十家店面經理全部辭退！排在前十的店面副經理，升值為經理，頂替他們的位置！待三個月的考核期過後，我準備把這種評比和考核機制納入集團日常，每個月都進行這種評比，只是人數不需要辭退那麼多了，倒數第一的店面經理辭退，排在第一位的店面副經理頂替；”
“至於集團總部內部管理人員，正職和副手實行輪崗制，每週輪一次，每月月底根據績效評定，最後五名者辭退，空餘崗位從普通員工中篩選出來，一共三個月，三個月過後，這種考核機制依舊保留，只是從五個改為一個，每個月辭退一名……諸位可懂了？”
這種手段，簡直比當初崔雲還狠啊！
這是要讓整個集團分為變成競爭機制，落後於人的就等著被辭退吧！別以為進入公司，熬到管理層，就真的高枕無憂了，新任老總玩的這一招，三個月內就能將在場的一少部分人攆出集團去！
沒有人再敢拿夏翎當成天真不知事的小丫頭來糊弄了，此時此刻，他們甚至都不敢去看那張年輕得有些過分的臉蛋！
這麼老辣的手段，完全不像是一個二十多歲小姑娘的手筆啊！
來開會的時候，這些人是興起沖沖的過來了，走的時候，卻是一個個緊皺著眉抬頭，神情焦慮不安，幾乎恨不得現在立刻回去，將手底下那些員工們拎出來，幫著想對策。
真要是受不住這種壓力，現在立刻去辭職，或許也是個好辦法，現在辭職，集團至少會發放未來三個月的工資，好歹有點補償……
可一旦辭了職，家裡靠什麼吃飯？現在工作有多難找，他們又不是不知道，尤其是像集團這麼高薪水、高福利的工作，更加難找了。
沒辦法，只能拿出吃奶的勁，硬拼了，高薪水可不是那麼好賺的。
夏翎站在門口，含笑送別這些下屬們，人流不斷地從她身邊經過，夏翎禮貌的伸出手，挨個握手致意，安撫兩句，順便再含含糊糊的提兩句，等來年集團徹底穩定下來了，員工福利待遇會再上