母鈺芬的反對，，鈺芬認為，不可在父親剛去世就進行改革。因為改革總會涉及到各種利益的調整，牽一髮而動全身，不可不謹慎從事。 金鑫和鈺芬的關係可以說是相當微妙，，從前的初戀情人，現在的繼母。金鑫雖然也結婚生孩子了，可繼母畢竟是自己愛過的女人。
從感情上，金鑫很尊重鈺芬，不希望鈺芬為自己煩惱，不願意做任何鈺芬不希望做的事情；而且，繼母還為父親生了一個兒子、一個女兒。
從事業的角度，金鑫不希望鈺芬干擾自己的管理。因為自己要做的事情是使父親創立的公司更加做大做強。但家族企業也有一定規矩，繼母鈺芬是公司董事長，她和弟妹們擁有
但事實上，自己的決定必須得到繼母和弟妹們的同意。父親生前就立好了遺囑：把自己名下的所有股份平均分為8分，妻子和子女（包括女婿和媳婦），共同成為公司股份和財產的等額繼承人，餘下一份作為家庭成員共同擁有的教育發展股份，主要用於孩子們的教育和公司的發展，公司總經理金鑫有股權的決定這一份股份的使用但要確保增值。因此，從持有公司股份的份額上看，金鑫加上妻子只有3份，而繼母和弟妹們一共擁有5份。無論從哪個角度說，金鑫也得和繼母與弟妹們商量好，否則，繼母作為董事長是可以改變自己的決定的。
這樣一來，金鑫在外國學習的先進的管理方式和方法，就成了英雄無用武之地了。要是就這樣屈服在傳統的家族勢力影響下，就太可惜了。 金鑫的老婆芷雅自然知道自己的婆婆和丈夫的關係。對鈺芬說：“媽咪，以前是爸爸在公司主導業務，雖然不斷取得輝煌的業績……，但是現在，中國已經加入wto了，形勢已經發生了巨大的變化，不能再墨守成規了。市場經濟是競爭經濟，洠в芯赫��蜎＇有活力。鑫哥哥既要面對國內的市場競爭，還要面臨國際的市場挑戰。不改革是不行的……媽咪，您就放心讓鑫哥哥去做這件事吧。” 鈺芬對芷雅很客氣：“芷雅，論年齡我比你大不了幾歲，但論輩分我卻是長輩。我不想以長輩的身份來壓人……”
芷雅道：“媽咪，我們也很尊重您的。金鑫要這樣做也是為了搞好企業……”
欲知後事如何，請看《語嫣》第四十六章新老闆（2）
第四十六章 新老闆（2）
《語嫣。城鄉之戀》第四十六章 新老闆（2）
鈺芬看了看孩子們，洠в幸蛭�⒆用塹姆⒀遠�興亢戀牟輝茫�絛�擔骸敗蒲牛�熱荒慊棺鷸匚遙�俏業幕澳鬩駁煤煤玫奶��Ｄ愫徒瘀味際橇粞蟮難����氖爛奼任葉啵��揭脖任腋摺５�礪垡�裘芰�凳導什判小Ｔ勖牆鶚霞�諾乃�釁笠刀際牆瘀嗡�職趾臀銥嘈木��男難�統曬���且菜閌俏業暮⒆櫻�忝塹耐��值埽�訓牢一岵幌Ｍ�約旱暮⒆佑瀉玫那俺搪穡磕忝腔毓�膊簧偈奔淞耍�洩�墓�楹屯夤�灰謊��洩�撕屯夤�司褪遣灰謊�Ｔ諭夤�У降畝�饕歡ㄒ�橢洩�木嚀邇榭魷嘟岷喜判小Ｎ業Ｐ母母鍩嵩斐善笠檔鬧骯さ惱鸕礎��熱荒忝薔��松釧際炻嵌�岢齙模�腋鋈酥С幟忝牽�苊妹嵌急饒忝悄暱幔�不嶙鷸嗇忝塹木齠ǎ�腋�嘈拍忝腔岷煤玫木���⒀錒獯蟮摹！�
鈺芬很少在金鑫面前做這樣的長篇大論，若非是真的存在問睿��詵葉薊嵴鮃恢謊郾找恢謊勰訓煤�康摹�
金鑫從來不在鈺芬面前叫“媽咪”，因為實在是叫不出口。作為金氏企業的掌門人，他的反應還是相當快的。聽繼母的口氣洠в屑峋齜炊緣囊饉跡�谷黃鋪旎牡牡諞淮謂蓄詵衣檉淞耍骸奧檉洌�恍荒���肽�嘈盼遙�乙彩牆鶚霞�諾募壇腥酥�唬�霾換嵐涯�透蓋椎男難�曬�噸疃�韉摹���
芷雅也說：“媽咪，我們現在是研究和討論，大家都在發表各自的觀點，，在決策方法上就是所謂的頭腦風暴法。咱們在家族企業裡嘗試引入現代企業的管理理念，也是一種探索，當然，這樣的想法對與不對，還要媽咪把關，我們都會對您的話言聽計從的，畢竟，我們洠в惺導��椋�繞涫僑狽υ諡洩�厴�墓�欏⑷飼槔鐧墓芾砭�欏！�
鈺芬道：“探索也好，改革也好，都是可以的。我不會反對你們，只是希望你們認真研究之後再做出決定，還有，我在這裡表個態，，你們弟弟和妹妹的股份，不會單列出去，咱們永遠是一家，因此，不用擔心他們會反對。只要你們為了整個公司……大家都會支援的。”
金鑫道：“謝謝您……真洠�氳鉸檉潿暈頤僑鞝爍�韜褳��乙蒼謖飫銼硤���魑��鏡淖芫�恚�乙歡ㄒ�呔∷�埽���竟芾硨