導需要事前上個廁所，到有可能還會等電梯，或者說領導臨時會打一個電話，統統這些亂七八糟的事情全都要考慮進去，然後再根據這些事情打一個提前量，如果這個時間你掌控不準，那就有可能造成領導開會遲到，或者是提前到會場而尷尬的一個人坐在那裡的現象，最佳的掌控時間，那就是距離開會還有那麼三兩分鐘的時間進會場，當然，這也得看領導是誰，如果是一把手的領導，自然要拖後一點，如果是位置中等的，那一來要考慮比排在自己後面的那些人去的晚一點，二來要考慮比排在自己前面的那些人去的早一些。
總之，你的依照自己的位子來權衡自己的時間觀念，作為秘書，那就是執行者，什麼時候應該叫領導，什麼時候讓領匯出現在會議室裡，這都需要一個好的掌控，否則，那就得讓領導難堪。
唉，做人難，混官場難，在官場中幹秘書更難。
“鍾書記早“張文浩忙上前接過鍾洪濤手裡的包，雖然牆上的掛鐘告訴他現在才不過七點半而已，距離領導上班的那個九點還差一個半小時，但是，張文浩可不敢問：領導，你怎麼這麼早來了，那不是沒事找事嗎？領導的事情也是你一個小秘書瞎操心的？
“唉，上了年紀，這覺不自覺的就少了。”把手中的包遞到張文浩的手裡，鍾洪濤一臉苦澀的說道“一早醒來，就怎麼也睡不著了，索性就走著來單位了。”
其實，這番話鍾洪濤完全可以不用說，但是，卻終究忍不住說了出來，因為，這是人的本能，人的本能就是喜歡為自己做出不尋常的事情做辯解，哪怕是無力的，哪怕是蒼白的，但是，人就是喜歡解釋一下，即便是大家都知道這種解釋有或者沒有都不能打消別人的疑慮，但是，大家卻依然喜歡做這種無用功。
看了看鐘洪濤有些發黑的眼圈，張文浩知道，鍾洪濤不是覺少了，而是昨晚上壓根就沒有睡好，至於這睡不好的真正原因，張文浩就無從猜測了，當然，他也不敢妄自猜測，但是，雖然他不猜測，不過在不久之後不小心看到鍾洪濤電腦上的瀏覽記錄之後，張文浩猛然就領會到了，當然，當下的他還是不敢妄加揣摩的，而是感覺為鍾洪濤收拾好辦公室，隨手泡了一杯水擺放到鍾洪濤的面前。
“我聽說市政府後面的巷子裡有一家豆腐腦挺好吃的，有這回事嗎？”坐定之後，鍾洪濤輕輕地擊打了幾下桌面，隨意的問道。
“吃過幾次，感覺還不錯。”張文浩知道，領導這是還沒有吃早餐。
“要不我請你，咱倆過去嚐嚐？”鍾洪濤的話出口，張文浩差點要暈過去了，這是領導對自己的下屬說的話嗎？
張文浩之所以這樣想，那是因為他還沒有完全瞭解秘書工作，領導與秘書，有時候不單單是工作上的你來我往，有時候，領導也需要做一個正常人，工作中的正常人，可以不用刻意的注意自己言行的正常人，而身邊的秘書無疑就是可以滿足自己這個心願的最佳物件，當然，面對這種事情，秘書必須要有一個好的心態，不要以為領導這樣做就真的不拿你當外人了，不要以為這樣了就可以在領導面前為所欲為，要知道，秘書這個角色，那就是要時刻準備著應對領導帶給你的他的不同狀態下的不同的性格。
舉一個很簡單的例子，大部分領導在換地方的時候，如果真的要帶走身邊人的話，一般都是帶走自己的司機，而非秘書，司機，很少有更換的時候，但是秘書卻不同，一來，秘書大都要下放出去，既是對秘書勞苦功高的一種肯定，又是領導的另一種施政手段，但是司機呢，只要不是出現那種相當大的過錯，領導一般還是喜歡留在身邊的，當然，這並不代表秘書就一定不能常年跟隨左右，也有不少領導喜歡帶著秘書一路升遷的，但是，這種事情很少，所以說，如果非要說領導有一個真正的身邊人，那這個人往往不是秘書，而是司機，因為，司機的要求很低，領導也很容易滿足，他們頂多會要求領導幫忙給家裡的親戚朋友找個工作，亦或者說弄點比較實惠的錢物之類的，這些，對於領導來說那都不是什麼事，但是秘書的要求就不一樣了，他們需要的是升遷，而升遷，在官場來說是最難的事情。
一個給領導做秘書的人，一般情況下是沒有相當大的後臺的，話說，如果真的有大的後臺，也不用去做那些‘孫子’式的事情了，如果沒有後臺，那麼秘書的整個後臺就是所跟隨的領導，所以，秘書的升遷就是領導的事情，而領導如果想要完全達到秘書的目的，那就得想盡一切辦法跟其他的人商議甚至是妥協，因為官場中的事情都是有得有失的，即便你是位高權重的一把手，在某些特