司一樣，弄個假面舞會，或是假面聚會之類的，以此來增進一下公司同事的感情。”
“公司的氛圍不好嗎？需要靠這種活動來增進同事感情？”李思璇在現實中也有工作過，所以對於公司的情況還是瞭解一些。
“氛圍並不是很好，因為公司發展的很快，所以部門之爭，部門內部的矛盾也在拉大。這種現象無論在哪個公司都存在，都覺得自己的付出和收入不成正比。只是在一家發展較快的公司裡，將其放大了而已。
至於搞“假面”聚會這種活動，也並非是故意想弄得靈異，主要是貼近萬聖節這個西方節日。”（未完待續……）
第五十一章 可能存在的原因
“公司裡組織個活動，策劃個演出什麼的，這些事情一般都是由我們人事來做。但是在商量具體細節的時候，其他部門的人也會參與進來，跟著我們一起商討，不過都是主管級別以上的，普通員工是沒資格參與的。
而佟小東是銷售部的老牌經理，雖說他因為人品問題不太受其他人待見，但和我們卻都屬於公司的元老，在一些事情上倒還能研究到一起去。
張茹存雖然不是運營部的主管，但是資歷卻已經夠了，公司的總經理也有暗示過我，一旦有機會將她扶正。而那天運營主管恰巧休班不再，所以便臨時讓她參與了進來。
除了張茹存以外，那天參與會議的其他人都是主管級別以上的。趙丹陽是人事主管，王玉亮是售後經理，高銘鈺是設計主管。
那天就是我們五個坐在一起，商量要在這個萬聖節那天搞個節目出來的。”
孫美媛越是說起這件事情，她便越覺得這是一個共同點，因為這是他們唯一一次共有的交集。
孫美媛說完後，蕭陌幾人皆彼此相視了一眼，像李思璇，陳木勝皆露出了詢問之意，至於溫洽雲則和蕭陌有在目光上的交流，想來他二人都默契的想著同一件事。
“你們都具體討論了什麼？中途有提到紅袍鬼什麼的嗎？”
溫洽雲心領神會的說出了蕭陌想要詢問的內容，孫美媛聽後，她想了想回答說：
“好像是有討論到吧。不過是經誰提出的我已經完全沒有印象了，因為當時我們每個人都說了很多種搭配。再者說。披著紅袍帶著鬼臉面具這種搭配在國外的萬聖節裡太正常不過了。
所以我才說記不大清楚，因為在討論的時候任誰也沒覺得這是一件恐怖的事情。反倒是都覺得挺好玩的。每個人都穿著古怪的服裝，佩戴著鬼面，彼此猜測著對方是誰。
這個提議當時一經提出所有人便都同意了。只是在搞舞會，還是搞聚餐這個問題上出現了異議，畢竟公司的員工沒幾個會跳舞，也沒幾個能欣賞的了舞曲的。
就算真搞得和西方那樣，整租一層酒店，然後擺上蠟燭，鋼琴什麼的。但是參與的人既做不到優雅，也玩不出浪漫，到時候肯定弄不出那個感覺。
所以這個提議只有趙丹陽，張茹存，以及高銘鈺三個人支援。至於包括我在內的另外三個人，都覺得倒不如包一個飯店，大家坐在一起吃個飯喝點酒來的好。”
“那最後怎麼辦了？”聽到這兒，李思璇不禁好奇的問道。
“最後我們決定詢問一下公司員工，看看員工們都是什麼意思。這樣選擇的難題也就不再我們這邊了。我們在公司的群裡搞了一次投票，結果有七成的員工表示有興趣參與假面舞會，至於剩下那三成則有一半是持無所謂態度的。
少數服從多數，後來我們就決定在萬聖節那天在公司裡舉辦一場假面舞會。
但是還沒等這個活動真正的發起。佟小東他們便相繼的失蹤了，雖說大多數的員工還不知道這件事。”
聽完孫美媛的敘述，蕭陌捏著下巴臉上露出了沉思的表情。覺得他們的這一番討論並不存在任何問題。因為從始至終也沒說鬼怪之類的內容，討論的重點都在是選擇以舞會的形式。還是以聚會的形式表現上。
若說他們的這一次討論和鬼物選擇以他們為目標沒什麼關係的話，但幾名受害者卻偏偏都在裡面。這不得不說實在是太巧了。蕭陌一直都秉承著，巧合只能出現一次，至多兩次，如果達到三次那便絕對不是巧合。
就比如這一次的會議，一共就只有六個人參加，其中有四個人已經確定為事件中的受害者，並且有三個人已經被殺了。
所以這個看似沒什麼的討論會議，其真實情況絕對不會如孫美媛說的那般簡單。
這樣想了一會兒，蕭陌便抬起頭對