都少不了去兄弟醫院那裡參觀學習，看看哪些廠家的產品更好，現場應用好的產品，自然價格也就上來了。
“好好，”他立刻滿口答應下來，“我們醫院作為貴公司第一家進行臨床實驗的醫院，一定做好這個示範作用，引領其他兄弟醫院跟上這個潮流”
周院長盤算得自然非常精明，只要確立了這個心電預測示範醫院的名頭，將來在全國他們的名氣就是源源不斷，自然迎來送往是有些繁瑣，但醫院只要有了名氣，一切都好說話，病源，上面各級部門的傾斜，還有個人的仕途提升，人脈的擴充套件，好處數不勝數。
卓川又是一笑，他以前的老公司，曾經也想把這個三甲醫院作為示範基地，但對方根本不怎麼熱情，提出了幾個條件，其中之一就是前來參觀的兄弟醫院的接待費用，要他們公司出，為此公司只好選了一家關係更好，但只是一家縣級醫院作為了示範基地，和對方進行了深度合作。
現在他只是稍微一提，還沒說出真正想法來，這周院長就忙不迭地撲了上來，全然沒有以前訓斥他們老公司員工的威風。
想到這裡，卓川又覺得可惜，沒把何振東他們幾個一起叫來，讓他們體驗一下，那對新公司的向心力又會大大增強，對自己在大會上提出的事業觀“遊弋商海，濟世為先”，就會更加贊同。
他提出這個事業觀，當然是和他未來的靈魂基地密切相關，建立起這個形象後，再建設靈魂基地就方便多了，比如他不久就要廣泛推出的老年城——超級養老院的計劃，也就不顯得突兀了。
隨後，周院長就親自帶著卓川參觀了各處使用上了新型心電裝置的科室，除去那些危重病人之外，體檢科室也加了這項服務，據周院長說，自從推出後，稍稍在附近幾個報紙上讓記者推出了廣告，每天體檢量就翻了三倍還多，主要是退休老人，本來是一年一次的體檢，他們往往一個月就來一次，就是衝得這個智慧心電預測生理危機的專案。
當然那些有些傷害，也沒必要的體檢專案是不會重複做了，比如胸透，驗血之類的。
不過就算如此，單是體檢這塊，周院長向他稍微透露了下，今年醫院營收額就能多上幾百萬去，等於一年能多買一臺裝置。
聽到這裡，卓川點頭，也難怪那些大公司迫不及待了，這還是一家僅僅覆蓋了小半個市區的醫院，畢竟來做體檢的，只可能是附近的人群，再遠的就不方便了。
也難怪那星輝公司給錢給得痛快，這個專案，以後作為按次數，按服務時間來收費，是一點阻力也沒有，一次買斷，對醫院來說，壓力反而重了，倒是按次數收費人，他們是絕對不會虧本的，畢竟有病人買單。
對於病人來說，負擔也未必就是重了，畢竟如果提前檢查出有生理危機的隱患，那節省的金錢，是要論萬來計算的，提前有準備的搶救成本，和臨時再去叫救護車，不單是救治效果截然不同，就是實際花費也是大不一樣的，最直觀的，就是不用叫救護車，支付那些院前急救費用了。
一路上，不時有醫生護士認出了卓川，向他打著招呼，有幾個年輕的護士，只顧著和卓川打招呼，還忽略了旁邊陪同的周院長，不過周院長絲毫不在意，哄好了這位大神，以後醫院的地位名聲，還有他個人前途，是不可限量的。
剛剛李院長被叫去市裡開會，為的也是這件事情，市裡正是要確認一下他們醫院的使用效果，準備明文在市政衛生系統裡推廣了，當然這少不了和天華公司的深度合作。
對市裡來說，危重病人的急救費用，能省一部分，但他們還不是很看重，他們更看重的，實際上是這個軟體服務，能夠大大減少醫療糾｜紛，維護社會｜穩｜定。
很簡單，很多糾紛的產生，都是看似病人好好的，然後突然發病，接著由於時間倉促，各家醫院水平不一，難以及時搶救，也沒時間轉院就診了，最後人沒了，家屬往往就很難接受，將之歸咎於醫院，醫生，護士的看護不力，診治水平不行，最後告上法院。
這裡面的事情太複雜了，責任不是單純哪一方的，但如果多了這個軟體預測，這些領導們，一眼就能看出，能減少多少這樣的倒黴事情。
如果家屬提前知道了病人會發生危機，不僅僅是心理上的承受力會多出很多，醫院也能做出很好的安排，有能力搶救就地準備搶救，沒有能力的，就會選擇轉到上級醫院，雙方都有了更多選擇。
正是因為這些原因，周院長現在才表現得如此低聲下氣，比伺候正院長還要上心。
在這種