上了三樓，他直接進了幹部科科長祝明刊的辦公室。司空諫早就發現，M師科長們辦公室的佈局與Z師相同，都是一部臺式微機，一臺印表機，一個辦公桌，一把辦公椅，個別科長辦公室裡會有一個飲水機。
“政委！”祝明刊正在微機前套印表格，看見司空諫進來，他站了起來。
“忙呢？”司空諫知道幹部科是一個純事務性的科室，一年到頭就是與各種人事表格打交道。看似是一項非常枯燥的工作，但又擁有掌握所有軍官命運的尚方寶劍。
幹部科的幹部，都是管幹部的幹部，他們對首長講出的每句話，有時會起著至關重要的作用，而且他們非常清楚一些幹部調整的內幕。如果他們不能秉承良好的職業道德，真的會影響很多軍官的前途，讓他們的命運發生翻天覆地的變化。這也是很多比他們職銜高得多的領導，對幹部科的幹部都很客氣的原因之一。
司空諫在Z師當政治部主任的時候，對幹部科的人員配置很是挑剔，他希望這些人能真正為Z師選拔出優秀幹部，留下可用之人。而不希望給Z師提供的都是關係戶。他對幹部科的首個要求就是口風緊，不該說的絕對不講，免得讓政治部工作被動，也給幹部選拔工作徒添麻煩。到那時，即使亡羊補牢，也為時已晚。
“祝科長，你讓人給我提一份M師全體幹部的花名冊，另外再給我一份這些人詳細情況的電子文件。還有，我要你們對這些人做一個公正的評價。嗯，工作量有點大。這樣吧，給你們三天時間，今天是星期一，最遲在週四下午我要看到。”司空諫非常嚴肅地看著祝明刊，語氣也很認真，給祝明刊的感覺是對他的話，一點也不能馬虎。
“是！政委，我讓負責檔案的崔幹事立即辦。”
祝明刊可是當了兩年多的幹部科長了，他明白司空諫的意思，如果沒有特殊情況，12月的工作重點是各團上報幹部轉業名單，明年1月是師裡向軍裡上報幹部轉業名單。2月前就