,群眾也就失去信心。只有足智多謀的領導幹部,才能得到群眾的信賴,讓群眾心裡感到踏實,讓上級領導信任、放心。足智多謀的攻堅克難能力從哪裡來?第一是來自於能夠戰勝困難的高度自信。在平時的工作中,要不怕困難,遇到困難不迴避,不退縮,勇於接受挑戰,敢於在困難的環境中鍛鍊自己。無論對任何困難,也無論什麼困難,多大的困難,都能夠從戰略上藐視它,相信辦法總比困難多。沒有一個人天生具有解決複雜疑難問題的能力。凡是不怕困難的人都具有充分的自信心,相信別人行,我也行!第二是來自於平時的思想智慧積累。沒有人能夠一步登天,再大的智慧也來自平時的積累。智力是知識內化的產物。領導者廣博且結構合理的知識,是領導者各種能力發展的基礎,也是領導者智慧的源泉。領導者的智慧也來自於領導實踐。豐�