崔靜妍看過了每一封辭職信，幾乎所有的辭職信，內容都是一樣的。彷彿這些辭職信都是一個人寫的。
“辭職人的崗位，統計出來了嗎？”崔靜妍表情嚴肅的問道。
“已經統計出來了，全部都在這裡了。”秘書一邊將一份表格遞給崔靜妍，一邊解釋道：“辭職的所有中層幹部中，其中娛樂公司這邊辭職的，只有十四人。安保公司那邊，只有兩人，是最少的了。場地和裝置租賃那邊，一共辭職了三十二人，就剩下了兩個中層幹部，也是上次跟著我們一起過來的。至於剛剛分出去的，票務和宣傳那邊，辭職的人數一共為十二人，也就剩下了兩個，上次跟著我們一起過來的。”
頓了一下，秘書繼續道：“所有的辭職人數加起來，一共是六十人。佔據了整個中層幹部的百分之九十了。如果這些人不能及時的補充的話，公司的運轉會出現問題的。並且現在最要緊的是，我們簽了兩個場地租賃的合同。現在沒有人去協調，而且安裝的工人，也走了許多。恐怕沒辦法按時，完成這兩個任務了。”
楚楓也是學管理的，對於中層幹部突然大量離職，帶來的危害。楚楓還是非常清楚的。企業的高層是大腦，這些中層幹部，就是手腳。
僅僅有大腦指揮，沒有手腳行動，即使你的想法再好也白費。尤其是現在這樣的情況，手中握著大合同，但是卻沒有人去執行。這樣對楚楓他們這個剛剛站穩腳跟的公司來說，打擊可以說是毀滅性的。
“調查清楚，對方公司的來歷和背景了嗎？”崔靜妍面沉似水的，放下手中的檔案問道。
“調查清楚了，對方是一個東洋的跨國財團。他們給這些中層幹部，開出的條件，非常的優厚。幾乎所有人的工資，都翻了至少一倍。”秘書說道。
楚楓聽了秘書的話，表情也是露出了凝重。
這樣的挖角，肯定算不得是違反遊戲規則。自己肯定也不好說什麼，這是人家的經營策略，人家願意花錢，楚楓也挑不出任何亂來的地方。
而且如果要是拼資本的話，楚楓的公司剛剛起步，雖然有不少的現金儲備。但是跟大型的跨國財團比起來，那差的可不是一星半點。
楚楓的確可以求救，但是楚楓卻不會去求救，因為這樣比拼資本，無論輸贏，最終自己都輸了。輸在了氣勢上，而且這樣的比拼資本，也根本就不是長久之計。
當然這也是楚楓自己的失誤，楚楓沒有想到，那和服美女動起手來這麼快。而且手法之高明，讓楚楓完全挑不出任何一點毛病來。
“小楓，我們現在怎麼辦？”崔靜妍此時也一籌莫展了，一下子離開了這麼多人，她也不是孫猴子，能夠拔幾根汗毛就變人出來。
楚楓也沉默了，因為這問題，的確非常的棘手。
楚楓不說話，其他人也都看著楚楓。公司是楚楓，決定權，自然也在楚風的手中。
沉吟了足有五分鐘的時間，楚楓開口道：“這樣。現在最關鍵的問題，就是那兩個場地租賃的合同。安保部那邊的人，參與了兩次曉曉和方婷的演唱會，他們對於場地的搭建也是非常熟悉的。讓童虎帶著他的人先過去頂上，然後高價請一個專業的師傅回來監工，先解決那兩個合同的事情。”
“好的老闆。”崔靜妍的秘書，早就知道誰才是真正的老闆了，所以楚楓說，她就主動的記下了。
楚楓道：“至於剩下的中層幹部，看看能否還有挽回的餘地。有挽回餘地的儘量挽回，如果沒有挽回餘地的。我們也不要管他們，只管讓他們離開就是了。
對方公司也不是傻子，他們是有錢，但是不是用錢讓閒人。如果有幾個月他們的表現不佳，被踢掉的肯定是他們。到時候如果他們回來，一律不錄用。”
崔靜妍道：“如果僅僅只有幾個，或者根本就沒有人能夠被挽回的話，我們的公司怎麼辦？我們公司的運轉，也會出現問題的。”
楚楓想了一下，道：“妍姐，現在的員工當中，人事那邊應該都有表現記錄吧。讓他們選擇一批，跟著我們搬遷過來的，之前是普通員工，但是現在表現出不俗能力的人，填補這些空缺。同時如果有新人冒頭，也可以大膽的啟用新人。至於普通的員工，我們可以在人才市場招聘。”
楚楓的辦法，算是最後的辦法了。因為除了這個辦法，實在是沒有什麼好辦法了。
“好吧。暫時也只能這樣了。”崔靜妍也無可奈何的答應道。
崔靜妍的秘書，猶豫了一下，道：“老闆這一次對方公司，很明顯是故