題我必須在分局進行通報！”
“啊！”王麗麗聞言一下子就驚呆了，不敢相信的呆呆的望著李志勇。她也不知道李志勇今天發的是什麼瘋，怎麼揪住這點小問題不放呢。
如果肖遠航真是剛當車長一個多月的新人，還真能讓李志勇給嚇唬住，可是，他前世可是經驗十分豐富的老車長，心裡明白這根本不是問題的問題，就算通報了也不能把自己咋地，頂多就是噁心一下自己罷。…；
肖遠航一直站在廣播室門外看著李志勇檢查，看他像小丑一樣的表演著，心裡清楚這事就算求情也沒有，反正也不是什麼大事，噁心就噁心吧，他愛咋地就咋吧，所以，站在那裡就就是不出聲。
王麗反應過來急忙說：“李主任，這都是我的錯，你要通報就通報我吧，和肖車長沒什麼關係。”
李志勇十分嚴肅的說：“小王，誰的錯就是誰的錯，責任一定要分清，你不用再說了，這事就這麼辦了！”
“李主任！”王麗麗叫了一聲李主任就再也說不出來話了，她急得都快哭了！
肖遠航這時終於忍不住說：“王麗麗，你也別爭了，李主任說得對，是我的錯我就領著，這有利於我們今後的工作麼。你也累了一天了，趕快回去休息吧。”
肖遠航這話表面沒什麼毛病，但語氣裡卻透露了一種自傲，就是他愛咋地就咋地吧。李志勇當然也聽出了弦外之音，心裡的心騰的上來了，他也知道這點小事不能把肖遠航怎麼樣，臉一黑說：“走，我繼續檢查。”
這一查在班組中沒查出什麼，卻查出餐車的問題。餐車晚上賣的是茶座，30元一位，因為有中途下車空出來位置又有人補辦的，這幾個補辦的人就沒給茶座票，這屬於收錢不票的行為，是十分嚴重的問題。
餐車長楊大力怎麼求情也不行，偷偷的給李志勇塞了200塊錢也不好使，李志勇是鐵了心的要給他出通報！
肖遠航沒想到餐車會出現這樣的問題，雖然與他關係不大，但做為列車長也負有一定的監督和檢查責任，最主要的是，自己和李志勇叫板，結果秧及了餐車，心裡十分過意不去。
李志勇心滿意足的回了宿營車後，楊大力找到肖遠航讓他幫著想想辦法，如果真通報了，罰款是小事，弄不好楊大力就得被撤職！
肖遠航這回可是真怒了，既然這個李志勇撕破臉皮了，就別怪我不客氣了，你做為分局機關幹部，私帶無票旅客的行為更為嚴重，別以我拿你沒辦法，你太小瞧我肖遠航了。
想到這裡肖遠航對餐車的服務員說：“你去辦公車把業務員許豔春叫過來，再把乘警長王哥也找來，讓他們跟我去宿營車查票！”
ps：感謝書友“冬萍揚芳”的萬賞，感謝“xlhchen”、“暗夜中的魅影”、“麻煩的咔嚓 ”、“無聊來看shu”的打賞！！！（未完待續。
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第103章 撕破臉皮
第103章撕破臉皮
肖遠航這麼做並不是腦袋一熱之下的衝動，前世他做為一個經驗豐富的老車長，對這種事情拿捏得很到位，接待上級領導也分三六九等的，有鐵路局和分局的大領導乘車，不需要他太cāo心，分局或是段裡就出面接待了，早早的準備好餐料和接待的一應用品，做為列車長只要把車容車貌做得美觀整潔，再做好服務就可以了，而且大領導都很和藹，一般不會挑班組什麼毛病的。
接待上級主管處室的領導，就必須全力以赴了。比如路局客運處、路局安全監察室和路風辦等直管部門的領導，以及分局以上對等部門的領導，寧可自己掏腰包也要給安排好，不然給你出個通報班組的資金受損失不說，更為嚴重的是列車長會受到直接的影響，受處理不說，一旦在領導眼裡落下能力不強的印象，什麼好事都輪不到你，更別說提拔重用了。
其它一些與列車無關或是關係不大的部門，能安排好要儘量的安排好，能讓領導滿意最好，如果條件不允許也要讓領導基本滿意，至少面子上得過得去。而這些部門的領導因為職能上沒有指導列車的業務關係，沒有什麼心理優勢，只要面子上過得去，一般都不會說什麼的。
最難纏的就是上級主管處室的工作人員，因為他們的職責就是對列車進行檢查指導，列車長必須接待好，而且必須讓他們滿意。這些人上車檢查大多是帶著任務來的，也就是說必須發現一定的問題，這個時候就是考量一個列車長的能力了，既要讓讓他們檢查出問題，又不能讓他們把嚴重的問題帶走，列車長們是八仙過海，各顯其能，