，上了車花想容拍了拍雨霏的臉：“女人，醒一下，是讓我把你送回去，還是今晚到我那兒先湊和一晚？”
雨霏：“我……我家。”
花想容：“你新家是嗎？聽說你買了別墅，地址是哪兒告訴我。”
雨霏：“搬……搬回來了……以前的住處。”
來到家，花想容從雨霏的包裡摸出鑰匙開了門，先把雨霏扔到了沙發上，便打算去洗手間上個廁所，沒想到醉夢中的雨霏一把拉住了花想容，嘴裡呢喃著：“寶寶寶寶……不要離開我……抱著我……”
花想容掙開雨霏的手臂：“醉酒的女人，快放開我，誰是你寶寶……”
沒想到酒醉後的雨霏力氣頗大，仍然死死的拽著花想容的手臂不放，大有想要把花想容按到沙發上的勢頭：“寶寶……想要……我想要你……”
花想容用力扳開雨霏的手反雨霏推回到沙發上：“我才不是你的寶寶，你的寶寶也不會回來了，你要真忍不住想要，用不用我幫你找個人發洩一下？反正本小姐不提供這個服務。”
說完，花想容又看了一眼雨霏，發現這女人竟然閉著眼睛睡了過去，只好搖搖頭拿起沙發上的毯子給她蓋了上去，之後上了個廁所出來就打算回去了，回來一看，剛剛蓋上的毯子就已經被雨霏踢到地上去了，花想容只好又費了好大的勁把雨霏搬到了房間的床上，替她蓋好被子關上燈，這才出了門，確認鎖好門以後，花想容重新打了個車回到了自己的家裡。
新的一週，雲裳一早就叫上邱義具體探討各產品線活動稽核權的分配問題，雲裳自己心裡已經有了個大概的構想，大致的跟邱義說了一下，邱義覺得大體的沒有問題，有一些細節方面提出了自己的看法和意義，基本上重新分配的原則就是優劣互補，人員也按人員進行重新的劃分，基本上也是保持各組平衡的狀態，這樣分配以後得到實惠的就是那些原來資源比較貧瘠的稽核組，而前邊那幾個原本就霸佔了絕大部分優勢資源的組就是割肉了，雲裳打算定下了就公佈，並且心裡已經做好了有人反對的情況下要應對的方式。
方案定下來雲裳就直接讓邱義把那幾個組長叫了進來，問他們的意見，其實他們有沒有意見雲裳都是要這麼決定的，只是想看看那幾個刺頭要怎麼說，果不其然，後邊幾個組歡欣鼓舞，對於能分配到較好的資源都很開心，以周小林為首的前一、二、四、五組就不樂意了，當下就有幾個組長直接說這樣是吃大鍋飯，打消了他們工作的積極性，不同意這樣的分法。
在其他幾個組長表示反對的時候，周小林並未言聲，雲裳看了一眼一直在低頭沉思的周小林，心裡也在想他在打什麼算盤，果然，周小林緩緩的抬起頭伸手製止了其他幾名組長的反對：“先等一下，雲總監，關於這次重新分配資源和人員的問題，我可不可以單跟您談一談？”
雲裳料到周小林會說點什麼，也大概想到了他想談什麼，於是點了點頭，對在座的各位組長說道：“方案就這麼定了，大家回去最後再看一下，有什麼細節問題看完再跟我反應，沒有問題的話今天開始分配，明天正式執行。”
眾人都出去以後，雲裳看了眼對面的周小林：“有什麼想法，現在說吧。”
周小林：“雲總監，我來淘百活動稽核部工作也有三年的時間了，當組長也有兩年了，我承認我手裡是累積了一些優勢的產品線，並且也維護著一大批優質的商戶，當您面我也就直說了，有他們的支撐這幾年我才能有這麼好的業績和收入，也才能安安心心的在淘百做下去，如果您一下把這些我辛辛苦苦累積的資源和維護的客戶都分配給其他組，我心裡挺不舒服的，如果用別的組來維護這些資源，一是新接手的人沒有經驗、和商戶也不熟悉，一切工作都要從頭來理，既浪費時間，又容易引起商戶不滿，這對我們部門的穩定沒有什麼好處，另外，如果您堅持這麼做，也確實打擊我工作的積極性，我覺得這工作沒法做下去了。”
雲裳：“分配方案是我經過沉思熟慮的，也是和邱義這個老員工充分了解了情況，並且聽取了他的建議才慎重做出的，這個方案既然已經制定出來了，就一定是要執行的了，你也是老員工，我相信調整一下產品線並不會影響你的工作能力和累積的工作經驗，至於你說到的收入這塊，你的基本薪資是公司按級別標準制定的，獎金也仍然會按照之前的標準核算，新政策後甚至還會更豐厚，如果你說的收入是基本薪資和獎金之外的部分受到了損失，我想，你這個說法沒辦法得到我的支援，我一開始也說了，我來就是為了從根上整治和防止再