“喂，有人嗎？我是美洲區的負責人。不好意思啊現在才聯絡，前一段時間在忙著競選。”
黑灰色，難以分辨上下跟遠近界限的區域之中，有個男人的聲音傳播開來。
實際上’聲音’也只是人腦的錯覺，他只是將自己的思維以某種波形放射，進而能夠影響處於特定波段的人的大腦，令他們‘聽’到自己的聲音。
“競選？原來你是個政客，美洲區的管理員。”
又一個男童的聲音這樣反問，跟前一個人一樣，他是由同樣的方式應答。
“實際上我的本行不是這個，只是想去參選試試，沒想到選舉遊戲還是挺適合我的。不說這個，你是哪個區域的管理員？”
在這樣一個空間裡資訊的傳遞是以波的形式，即便大腦讓你覺得聽到的是自己的母語，但事實上很可能對方說的是另一種語言，因此人種也比較難判斷。
“我在亞洲。”
短暫的沉默。地域造成居住的人們的社會觀念，文化理念，信仰以及所信奉的自由跟社會體系都不同。無論哪個種族都有排外的思想，聽到對方所在的區域跟自己的跨度甚遠，令雙方對於是否進一步交流產生了猶豫。
但很快他們意識到這相當可笑，畢竟，從他們以’管理員’身份存在之時起，他們就與普通的人類之間劃開了界限，那麼種族跟民族的分隔又有什麼意義呢？
“歐非區的管理員沒有link進來嗎？”
男人忍不住先開啟話題。
“事實上，之前他試圖入侵我的領域，所以我對他的精神力設定特別遮蔽。不知道是否因為這個緣故。”
亞洲區的管理員回答。
“什麼？這種事能做到嗎？”美洲區管理員驚訝。
“理論上我們的能力覆蓋範圍只有我們所在的地理性區域，但是他的能力比較特殊，能夠操縱異能者。給予他管理員許可權令他更為猖狂的使用能力，直接控制了處於他區域的人入侵到我的區域。”
美洲區的管理員聽到這個解釋，相當驚訝。
“這樣的能力簡直就像是‘那一位’呢，幸好我事先跟你溝透過，我也得檢查一下我的管轄有沒有入侵者。啊，等一下，他能夠操縱同級能力者嗎？”
這點很重要，如果歐非區的管理員能夠操縱同級能力者，代表著他很有可能操縱其他區域的管理員！
“應該不能，根據我的觀察，他能操縱的能力者至少要低於他三個能級。”
亞洲區的管理員很有經驗的回答。
“嗯，這就好。難得的慶典，如果一開始就不在同一起跑線豈不是毫無意義？”
亞洲區的負責沒有回答，美洲區管理員全當他是預設了。
“說來，實際上我對於慶典的意義並不太瞭解，莫名奇妙就被選作管理員了。”
美洲區管理員以非常誇張的自嘲口吻說道，似乎這在他看來是件很烏龍的事。
“表面上是能力者的狩獵。”
“表面？我就知道肯定有別的緣故！”美洲區管理員洋洋得意的接話。
“實際上，是預兆。”
“預兆？”
亞洲區管理員有些猶豫，他已經察覺美洲區管理員似乎對於那一位瞭解的並不多。真不知為何此人會被選中管理員，是能力比較特殊，還是說是有其他的意義呢？自己又該對此人透露多少？
這個人，似乎連最基本的一項都沒有弄明白。
被選中成為管理員，意味著他們已經不再以人類的立場存在，而是站在那一位的角度，成為制定規則的一側。
是的，這聽起來有些自大，但是他們已經不能夠以人類這單一種族的狹隘觀點去拘束自己。
但是那一位通曉過去跟未來，選擇此人一定有其必然的道理。
“你喜歡人類嗎？”
“嗯？說什麼，我們不就是人類嘛。”
果然，他什麼都不知道。恐怕連約定的事都……還真罕見，這一次選中的管理員。
“當你只能選擇犧牲一個人，來救百人的性命，你會犧牲這個人嗎？”
很常見的題目，可以說在網路上都被傳播爛掉的梗了。有的人說會，有的人說不會，有的人說要衡量雙方帶來的價值，有的人說生命無法被衡量跟界定，一個人的命跟百人沒什麼輕重之分——總之不同人的人總有不同的答案。這個問題唯一的作用，只是反饋出回答問題的人最注重的是什麼。
“我不會