由於老爸的生日禮物，幾天後，宋毅的公司也由原來商業中心的寫字樓，搬到了臨湖而建的辦公樓裡。
因為地方夠大，房間夠多，所以各個部門也都擁有了屬於自己的獨立辦公地方，不必再擠在一起辦公。
不僅如此，在工作區域之外的各種配套設施也很齊全。
在宋毅的建議下，陳瑩新增了就餐的員工食堂，喝咖啡聊天的休息間，運動的健身房和室內的游泳池等等，供員工們上班期間使用。
這樣的待遇和工作環境，讓公司裡面的員工欣喜不已。
就算如此大手筆，宋毅對整棟辦公樓的使用率也才三分之一，還剩下很多地方沒有使用。
不過他相信，隨著公司的發展和壯大，以後越有越來越多的同事，也會增加許多新的部門，直到把整棟辦公大樓全部住滿。
還有一點，在辦公樓的歸屬上，宋毅也接受了公司財務主管的建議。
公是公，私是私。
雖然這是他宋毅的私人財產，可以免費給公司的使用，但是在財務上，她還是建議做成租賃的形式。
這樣的話，公司就能用租金的費用，合理抵扣掉一部分稅收。
宋毅對財務不懂，不知道還有這麼一說。
在聽完財務的解釋之後，他當然表示了同意。
自己雖然不偷稅漏輸，但是明明可以不用交的一些錢，當然可以不交，把它拿來投給張藝彤的益基金，做一些慈善事業，多好。
隨著時間的推移，離過年的日子也越來越近。
唐婉晴在雲嵐拍攝的《非自然劇組》也快要進入尾聲了。
周靖宇導演把之前拍攝的素材都傳了回來，讓陳瑩交給公司裡面的後期製作團隊，開始剪輯製作起一些拍攝現場的有趣花絮。
這些花絮剪輯之後，又安排人跟短平臺買了流量，然後開始投放，推廣，開始小規模預熱，放出訊息，為明年開播做鋪墊。
同時，因為要過年了嘛，各個公司和導演的電影作品預告一部接著一部，為了爭奪年度大戲，打得不可開交。
宋毅也就看個熱鬧。
他現在的主戰場在電視劇，還沒有對電影進軍的打算。
在休息了一段時間之後，他又開始動筆寫起了新的劇本。
沒辦法，現在整個公司的作品輸出，只有他一個人，不努力不行啊。
這次，他寫的是網路爆劇《開端》，一部曾讓大家坐公交車時，被卡農手機音樂聲和高壓鍋籠罩的恐懼。
宋毅選擇這部劇，有這麼幾個原因。
第一，它的題材角度不錯，這個世界上很少有這類時間迴圈性，又燒腦的電視劇，比較新穎。
第二，自己的公司，現在想要在圈裡快速的脫穎而出，就是需要大量的優質作品。
而這部劇，它的劇情緊湊不拖沓，只有十集，拍攝的週期比較短，出成績快。
…
第三，自己公司目前旗下的藝人還是太少，跟其他公司的當紅藝人一比，競爭力不足。
如果花錢挖其他公司的藝人，不僅成本太大，成功率還低。
所以與其這樣，他還不如自己快點用網路爆劇捧出一些新人來，增加公司的整體實力。
宋毅在寫劇本的同時，對於這部劇的角，也在開始著手挑選。
目前公司從成立開始，到現在，陳瑩也陸陸續續的簽約了一些新人。
對於這些新人，宋毅沒見過幾面，也不知道他們的潛力如何。
所以，他打算試一下這些新人。
如果最後效果不錯，裡面能找出一
個比較合適這部劇的新人最好。
於是他提前給陳瑩打電話，把一段《開端》裡面的臺本發給了她，讓她拿給了新人。
陳瑩在接到宋毅的電話和臺本後，放下了手裡正在做的事，第一時間來到藝人部，把這件事告訴了所有新人。
「我這裡有一份臺本，是你們明天要試演的內容，拿回去好好的準備，老闆要來選人。
記住，這可是你們出道的一個絕佳機會。
如果明天表現出色，被老闆看上，下部劇的就是你們之中的某個人了。」
陳瑩的一番話，讓大家瞬間激動起來。
作為新人，誰都想獲得這個天大的好機會。
第二天，宋毅如約來到公司，在陳瑩的陪同下，看完了所有新人的試戲。
雖然