在同類網際網路公司見過的那些只知道症狀、不知道病因的測試人員可比的。
哪怕是百度和搜狐的測試工程師，也沒有這家區區幾個人的小公司強！
“顧總究竟怎麼做到這一點的？他養了多大一個測試團隊？這種測試效率，對咱的幫助太大了……看來就算將來要跳槽，至少在這家公司待幾年多學點本事也是不錯的。要是離了這兒，再想找到能這麼針對性指出咱問題、幫助咱快速提高水平的同類公司，也找不著了……”
朱海波的心裡，一股莫名的敬畏正在逐漸升起。很快投入了渾然忘我的修改程式碼工作中去了。絲毫沒有注意到時間一點一滴的流逝，沒有注意到今天又新來了兩個程式設計師，也沒有注意到午飯時間已經到了。
眼看著時間已經到了下午兩點，所有程式設計師們都陷入在寫程式碼中不能自拔時，顧莫傑忙完了手頭的事情，從裡間出來一看，才發現手下人都忘了吃飯。
“要不要這麼拼？我統一叫外賣吧。吃飯的時候開個例會。”
顧莫傑一招呼，眾人才回過神來。朱海波與杜俊強等人驀然發現，工作數年來，這是他們第一次不反感領導開會。
因為他們有太多的疑問需要顧莫傑解答了。