做下屬的最怕什麼?最怕上級領導沒有人情味兒!尤其是在講人情關係的機關單位裡。誰都願意跟著有人情味兒的領導幹,誰也不願意跟著一個刻板無情的領導幹,這是人之常情。李睿這番話,無形中給招商局上下留下了一個好印象。
李睿隨之丟擲了一個重磅炸彈:“林局長剛才說,歡迎我來咱們局裡蒞臨指導,可我也不是招商專業的,能給你們這些專業人士指導什麼?我可不想被人說成是外行領導內行。但,我從專業領域指導不了你們,並不代表我不能從工作態度、學習風氣上指導你們。咱們縣招商局過去幾年的招商情況,我從林局長那裡有了一些瞭解,成績還是有的,但遠遠不夠,要想切實完成縣裡派下來的任務,要想做出巨大的成績,要想給招商局掛上金字招牌,不加強學習,不端正態度,不引進人才,甚至不改變方式,都是不行的。我可以先放出話來,我要對你們招商局現有人事任命制度進行改革,簡而言之,能者上,不能者下。”
這顆炸彈丟擲來,如同一噸重的航空炸彈從百米高空落進平靜的湖水,立時生出軒然巨波,臺上臺下鬨然大亂。包括臺上的四個班子成員在內,人們你一言我一語的爭相議論,會場很快變得無比嘈雜,如同鬧市區。不過這正是李睿想要的結果。
局長林樂文嚇了好大一跳,臉色難看的小聲對李睿說道:“李縣長,你這……你都沒跟我們局班子成員溝通討論一下,就貿貿然發表這種言論,怕是不……不太合適吧?”
李睿看也不看他,輕描淡寫的說道:“怎麼不合適了?我是不是分管你們招商局?你們招商局的事情我管不管得了?”
他也沒和林樂文解釋,直接就拿出副縣長的身份進行威壓,主要是沒時間解釋,他想最快速度做出一番成績,就要快刀斬亂麻的清理掉一切沉痾故弊,為日後發力打好堅實基礎,真要是像林樂文說的這樣,跟他們局領導班子做出溝通和討論——而他的提法肯定是不會被討論透過的,那樣不僅浪費時間,也會樹立下很多矛盾,所以索性玩個不教而誅。反正他背後靠著方青雲這棵蒼天大樹,也有實力和資本這麼幹。
林樂文苦嘆道:“你當然管得了,不過這麼重要的事情,咱們最好還是先集體研究討論,徵得大多數領導幹部的同意後再對外發布,要不然惹得局裡人心惶惶,不思工作……”
李睿冷笑著截口道:“我看現在局裡的人也沒有‘思工作’的吧?當然,林局長和範局長除外。”
林樂文暗暗苦笑,這位老大抨擊局裡領導幹部的同時,還不忘把自己置身其外,彷彿是對自己格外優待,可他以為這樣自己就會領他的情嗎?同時也意識到,再跟他說下去,也會被他一一反駁,沒有任何用處,便閉緊了嘴巴,回過頭去,心中暗哼一聲,且容你小子先猖狂一會兒,誰讓你是副縣長呢,不過等這個會結束,我就要第一時間跑去找縣長告狀,我治不了你,縣長還治不了你嗎?嘁,剛來雙河沒兩天,腳跟都還沒站穩呢,就想改造我們招商局,誰給你的膽子?就算我這個局長答應,縣長那邊也不干預,下面又有多少人答應?你這是要跟整個招商局為敵啊,我且看你怎麼慘淡收場。
李睿也不再理會林樂文,眼睛看著臺下,任由下面坐著的人討論,等會場聲音漸漸下去以後,這才說道:“我先說下我的初步想法,首先,我會從市級招商局與社會上聘請招商專家過來,給大家進行專業培訓,培訓大家相關業務技能,培訓完畢後會進行考試,再根據考試結果進行初步人事篩選:對於在編幹部,考試合格或優秀者,對其委以重任,不合格者則在年終考核時給予差評,日後不予提拔;對於事業編工作人員,考試合格者留下,不合格者一律清退出招商局!”
臺上臺下眾人聽到這番話,又是一陣大亂,不少人目瞪口呆,也有人怨恨的瞪向李睿,還有人索性開口低聲咒罵,當然也有一小部分人臉上現出得見光明的振奮感。
局長林樂文聽後直接舉手扶額,心中又是苦楚又是怨憤,心說姓李的你就他喵的瞎折騰吧,我看你最後能搞出個啥,哼,一條條改革方案聽起來倒像是挺有道理,可實際上能執行下去嗎?咱們走著瞧,看誰能笑到最後。
副局長鬍志剛心中則是既敬佩又詫異,敬佩的是,李睿所說的改革方案,與他建議書上所寫的並不相同,顯然李睿有著自己的思路,而且似乎更為高明;詫異的是,李睿和他的思路一致,都是要對招商局進行改革,一掃當前各種弊病問題,心中百感交集,覺得在這位年輕英明的副縣長領導下,自己這個副局長也能大有作為。