創造輝煌後的日子，網路上的熱鬧是此起彼伏。隨便搜尋ai管家關鍵詞，都充斥著各種資訊和評論。根據小v的統計，讚揚的機率達到了90％，隨便翻開，幾乎都是清一色的好評，各種稱道。
能夠以這麼低的代價讓消費者享受到“人工智慧”——儘管在真正專家眼裡，這並不太算智慧，甚至vr公司故意在擬人化方面下手，弱化了真正智慧擁有的能力，但誰在乎？使用者體驗至上！
普通使用者才不清楚專家想說的智慧跟他們現在的區別，反正他們就感受到了便利、新穎和驚奇，使用者體驗滿意度蹭蹭往上漲，這就是好東西！這足以打造一家成功的軟體企業，傲視群雄。
公司會議上，最近也是捷報連連，喜不勝收。
但vr公司並沒有滿足現狀，ai軟體的成就，只是其中一家子公司。它們還有vr裝置、雲服務的專案，甚至少數幾位高管心裡清楚，vr裝置加上更好的ai體驗，它要為將來的三維智慧系統鋪路！
vr公司的野心是，成為系統巨頭！
代言人也同時是公司ceo的袁於博，臺上談論計劃：“再擴大對ai子公司的軟體、研發隊伍，推出更好的應用。”
“同時，我們要趁著這個火熱階段，宣傳vr眼鏡，集中在更真實、更強大的ai互動體驗、遊戲娛樂上。”
臺下的王曼文靜靜聽著，作為孟謙在商業上的全權負責人，她對公司的任何重大決策，都有建議、決策權。
她可以說是大股東的代言人，第二老闆，所以格外注重盈利：“vr眼鏡目前進度如何？什麼時候可以發售？”
產品部主管回答這個問題：“所有的零部件商都已經談妥。組裝地點選擇在中國，正準備開動。預計九月份左右，我們就能發出第一批vr眼鏡。同時籌備普通版的vr眼鏡。夫人？”
“很好。”王曼文言簡意賅，在隨身攜帶的平板上標記了幾個內容。小v幫她實現雲儲存和備忘。
跟著她再帶上助理、保鏢兼司機，前往下一站。
孟氏製藥的新藥已經遞交上市申請，雖然比中國國內的稍慢，但在奧尼克斯製藥的幫助和社會輿論下，勢在必得。
她這次是去跟一些重要的醫藥裝置供應商見面，身旁的助手談著每一位供應商的實力、能力：“我剛才說的這幾家，是最符合要求的，代表見面後。你可以重點與這幾家溝通。”
“明白。”王曼文點頭。
助手安吉麗娜再說：“你下午還有一項關於富國動力董事會會議的安排，討論新的銷售模式和分部改革<script type="text/javascript">reads();</script>。”
“我會參加。”王曼文說。
“那你下午的私人預約？”安吉麗娜問。
“延後。”
安吉麗娜沒有問延後後再怎麼處理，這是她作為助手該考慮的。她能夠在無數人中脫穎而出，成為王曼文的第一助手，並想要長久待在這個挑剔的女老總身邊，這方面的悟性和能力是必須的。
……
更多時間待在家中的孟謙，倒也沒閒著。
商業的事情他越來越不愛管，只注重結果，但在科技技術上他無法脫身。
隨著第一版的ai管家釋出後，相關拓展、進階的功能。都將作為子公司的專案。想要賺錢，就不能靠一款管家吃到老。
連微軟都敢臭不要臉的逼.迫使用者升級新系統，其它後輩怎能不效仿？
其實早在vr公司研發ai管家的時候。就保留了一部分功能，特地留給今後的版本，等技術環境更成熟後再推出。
孟謙現在做的不是具體ai管家的功能，但也與管家有關，他站在更高的層面上，用程式設計演算法完善它。
小v在某種程度上，代表著ai管家的發展趨勢。
如果把ai管家當做第一代的話，現在的小v將是第二代，而孟謙正在考慮第三代——三代可能是最接近強智慧的。
他首先做的是借鑑未來。然後再一點點的精簡化，去掉不滿意的。重點改善自己看中的，最後再整合周邊。
全新一代智慧正在醞釀中。預計第二代智慧，將會是三維智慧系統的水平標準，可能在五年後推出。
“中場休息時間。”龔慧端著一碗飄香的湯到他面前，擠到他懷裡，孟謙無奈放開敲鍵盤的雙手，得抱住她。
“張嘴。”龔慧往湯勺裡吹了吹氣，再