入會儀式後的交流氛圍挺不錯，老成員對新加入的很關照，成員之間的界限、身份都被淡化了，除了幾名高階領袖。作為五千名精英的領導者，肯定會有自己的威嚴，不然難以服眾。
在商業這一塊，菲爾貝克話題多：“委員會正在制定一套促進成員商業合作的方案，讓我們更好的發揮作用。”
“如果能讓整體的效益都提高，會有更多人願意加入這個組織。”孟謙也表示了認同，他還是覺得兄弟會人太少<script type="text/javascript">reads();</script>。
說到改變，它絕對不是少數人的事。
即便核心是他們這幫人，但若沒有人響應，談何影響？
烏里揚娜.格林斯卡婭點頭：“從世紀初到現在，我們都是以精英化吸收為主，這個標準是應該改動。”
菲爾貝克對孟謙說：“或許你應該留下來，參與我們後面幾天的討論，決議關於全新的擴大階段問題。”
“我會的。”孟謙行使了他的表決權。
因為他發現兄弟會的成員分佈，比他想象的更廣泛、成就也更驚人，搞科學的穿.插在搞經濟的成員企業裡，表面不相關但暗地聯絡密切；世界上這幾年的科技、醫藥產品，也有組織的影子。
他作為成員——有雄厚資金實力的成員，號召力和響應度都更高，若孟謙願意，他能夠拉攏很多科學家參與他的基因計劃，能夠讓更多商人參加他策劃的新投資……這些精英，平時很難尋。
……
孟謙留在了倫敦，霧都的繁華精彩他沒空領略，反倒一頭扎進了兄弟會總部的圖書館內，他接觸到了很多成員們的研究成果。包括一些前沿的理論知識，還有甚至比論文釋出的時間更早。
除了科技、學術方面，他還看到一些從政人員的手稿。從內部去分析、判斷世界各地的政治動向、格局。搞笑的是，同一份稿件裡。俄羅斯和美國的成員，分析兩國的經濟爭端，如何擊垮對手。
甚至還有些涉及到情報的東西，如某國總理的秘密情.婦，而提供訊息的是他信任的手下……孟謙就憑著八卦心理，看了一整天，還準備手機查生詞。不得不說，這個組織人雖少。但都是精華。
泰格.斯通走了過來：“閱讀？”
“我翻閱它們沒問題？”孟謙還是有點疑惑的，即便他成為正式成員，許可權也應該沒有這麼大吧？
“這些都是半公開的內容，民間或私下都有流傳。”泰格指了指一張義大利前總理的不雅照：“你去義大利問，誰不知道他作風濫？”
“原來。”孟謙明白了。
“當然你的許可權，我幫你調高了。”
“謝謝。”孟謙說，被信任的感覺還是挺不錯的。
“我們要做或想實現的事情的半途，不應該存在猜疑和提防。”泰格真誠的說，示意道：“跟我來。”
泰格走到第五排書架的盡頭，取出一本書。來到旁邊的桌子上坐下：“這裡是兄弟會的歷史，以及不斷被修改、完善的目標。”
孟謙也跟著看，手寫的英文。有些他看不太懂，泰格解釋：“以前還有個核心級別，但為了加深成員溝通，被取消。”
孟謙看到了金字塔的組織構造，泰格普及：“但現在委員會決定擴大成員，放寬下層標準，所以它被提及。”
“如果想要做某些大事，光有大腦和精英不足夠，必須要有一批意識超前的追隨者。他們也是更容易被調動的。”
被調動恐怕是文雅說法，說俗了就是“炮灰”<script type="text/javascript">reads();</script>。上頭一忽悠，下面就瘋狂的型別……孟謙這麼理解著。
“和你想的差不多。”泰格懂了他的想法——孟謙沒說的。
“你？”孟謙驚奇。
泰格沒回答這個問題：“所以現在的考慮是。三個級別，非正式、正式以及核心級別，對最後一個，需要的是最認同和信任組織的成員。”
孟謙理解著，泰格也繼續說下去：“你的各方面條件，都很合適這個核心，所以我希望，你能慎重對待。”
孟謙有上進心：“我需要怎麼做？”
“發揮你的作用，擴大你的影響力。”泰格對他說，“我很希望你能參與進來，它比單獨、另起爐灶，要更容易成功。”
“我知道。”孟謙點頭，在參與者和決策者之間