t">reads();</script>。
他先去處理事業問題。
前面他一直有個顧慮：因為這項技術的產生，是否會帶來蝴蝶效應？
未來的電池技術，現在提前出現了，就這種體系、這種創意思路，有沒有可能讓其它對手受到啟發？
雖然他儘可能的申請了專利，但世界上的材料、方案這麼多，他無法完全網羅。永遠領先的技術不存在，他預計公司的優勢可能會領先五年左右，如果有意外，對手可能會更早的出現。
這也就是他如此急迫要擴張的原因。
先搶市場，成為巨頭後，應對競爭挑戰的能力會更強。
現在的富國能源已經是準巨頭，所以孟謙也行使著巨頭的權利：砸錢研發。
不光是他所設想的全新體系“超級電池”，還包括向下的，比如受到目前技術所激發的創意——公司需要搶在對手前面，掌握這些技術，申請專利，提前封死所有的路，讓對手無路可走。
他花了幾天時間，商討完善電池實驗室的計劃。
公司要在未來三年內，給技術研發投入至少50億元資金，錢分成兩部分使用：一種是更強大體系的電池，為未來十幾二十年儲備；另一種是研究可能產生競爭的同型別，簡單說就是堵路。
前一種需要比較高的技術和投入，孟謙暫時沒有確定方案；後一種要簡單很多，孟謙當初有不少備選方案，比如材料、結構的異同等，實驗室就是要反覆測試，得到結果，再申請專利。
孟謙雖然能肯定，同型別的技術很難強於他現在的，但如果它們能提升2倍、2.5倍容量，對富國能源的壟斷也是一種威脅。寧可錯殺不可放過，它們搶先研究，同時收購一切有苗頭的對手。
急速擴張的同時，保持巨頭優勢，是當前的重點。
孟謙對經營是半桶水，但對技術順手拈來，他提供了很多方案和思路，都是需要不斷測試和驗證的，他單獨做不來，只能去交給技術人員做，公司整個團隊也需要擴大，裝置要最頂尖的。
這方面的問題，他專門跟胡躍溝通。
胡躍很贊同他的想法：“以我們公司如今的名氣和充足的研發基金投入，吸引人才是非常容易的。”
“你負責主管產品研發部門，主持研發工作。”孟謙下了調令，“我也會提供創意和方案給你們。”
“沒問題。”胡躍接受挑戰。
不光國內，孟謙還有在國外開設分公司的想法。
比如美國的矽谷，全世界科技人才的集中地，整體水平比中國高是一定的，而且制度不同，中國的科技人才多受僱於政府，企業還是次要，而美國是資本主義，人才更多的嚮往大企業。
====
ps：求推薦票。