工作忙碌而有序的進行，設計團隊正在按照孟謙的要求，完善第一版軟體的功能，雖然核心功能只有幾種，但考慮到使用者習慣，增強體驗也是重要一環，比如新增個流量監控功能之類的。
孟謙每天都會去關注一下進度，等有空閒，便去讀書、運動。這是他第一次因為興趣而學——他找了幾本管理方面的書籍，從頭到尾看幾遍，為自己當老總充充電。不要求精通，略懂皮毛也有好處。
看書累了，他就去鍛鍊。
他家樓下的幾層用作商業，有咖啡廳、健身俱樂部，抽空辦了張卡，沒事就繼續折騰身上的肌肉。閃電事件帶給他的影響持續著，他的耐力、體力一直在增強，飯量增大，身高體重也在增加。
很神奇，就好像身體被啟用，人生再次迎來生長一樣。讓他在百忙之中堅持鍛鍊的原因還有：它相應的增強了在腦海世界裡的停留時間，比之以往，他能夠接觸更深層的科技，多停留片刻。
掌握了這方面的訣竅，他就更不能鬆懈了<script type="text/javascript">reads();</script>。
各種器材上來一遍，最後在面向公園的跑步機上慢跑，調整全身，等他做到一半的時候，放旁邊的手機響了。
“老張？”
“孟總，我們測試到了一個bug，能找到原因，但怎麼改都沒用，你有空過來嗎？”
“一個小時後到。”孟謙說，這種事情也常見了，因為核心程式是他負責的，修改容易出問題。
……
bug最終也在他的帶頭下，妥善的處理好。
同時軟體的ui已經測試使用，淡藍色的背景，帶點未來風格的精簡選項框，看起來乾淨整潔，很有科技感。孟謙用自己的安卓機子測試過，軟體穿上了馬甲，確實漂亮很多，還容易操作。
“乾的不錯！”孟謙滿意，“現在還差什麼工作？”
“各種機型、螢幕的相容性。”張兵說，“因為這款軟體核心的複雜，我們需要人工的匹配機型、系統軟體。”
“這樣子的話，會不會許可權過大？”孟謙想到一點。
“需要取得超級管理員的許可權。”張兵點頭。
“有些使用者是不太喜歡root的。”孟謙皺著眉頭，這樣相當於趕跑一部分群體——尤其是在軟體還沒出名的情況下。
“或許我們可以尋找臨時替代的方法。”張兵說。
“這也是一種解決辦法。”孟謙點頭，這方面他不如這幫專業的，便說：“抓緊處理這方面，後續的功能放新版本上吧。”
“明白。”
……
除了技術問題，還有營銷手段。
最直接有效的方法就是鋪天蓋地的廣告、水軍轟炸，保證人人皆知。
但公司的資金有限，一陣開銷後，目前的資金還剩下270萬左右，各個市場平臺全方面轟炸是不可能的。
孟謙調查不多，便問助手：“排行前三的應用商店，廣告費用怎麼算？”
梁濤已經經過調查：“若是在首頁出現的話，普遍都是按天收費，每天花費二到四萬左右，至於軟體排行方面，收費相對較低，但大家對新出軟體的關注，不如主頁面上的高。”
“幾個平臺半個月的宣傳，資金就沒了。”孟謙頭疼。
梁濤再解釋道：“其實廣告推廣不用那麼長時間，縮短到一半甚至是三分之一，形成口碑以後，使用者基數已經積累下來，再著重排行方面，從效益和經濟來說，都更符合公司目前的財務情況。”
“也是。”孟謙吸取經驗，“另外在口碑方面，也需要宣傳的吧？”
“各大安卓論壇、使用者平臺，總會有無數的水軍和推廣軟文出現，可以放在廣告宣傳的中期，在首批使用者形成青睞的情況下，更有助於聲譽的推廣……”梁濤對這方面也有了解，點子很多<script type="text/javascript">reads();</script>。
“以前做過這方面的？”孟謙好奇。
“公司營銷策劃。”梁濤點頭。
“那應該不錯呀，怎麼會跳槽的？”
“工作是我主動辭職的。”梁濤有些猶豫，“因為私人的事情，待不下去。”
孟謙沒有打探員工私事的意思：“放寬心吧，你的作用在這裡就得到了極大發揮，今後前途廣闊。”
梁濤只是笑笑，畢竟這