被邊緣化之後，她就邊上班邊找工作，候晨也是如此。所以有時候吃飯只剩下我和Lisa，我們去了附近的一個學校食堂吃飯。回來的路上，她談起了工作，說自己很鬱悶，也為Lisa感到不公，所以給TT發了封郵件，還找TT談了一次話，但目前看來，她做的任何努力都沒有起到一丁點效果，因為情況還是老樣子，並沒有得到改善，甚至矛盾越來越尖銳。
我提議去上海周邊去旅遊，她一聽玩就來勁，興奮地對我說：“你還不知道吧，我至所以留在這家公司，最重要的一個原因就是他們跟我說三個月之後可以去泰國旅遊。我姐姐剛從泰國出差回來，跟我說那邊超好玩，水果超好吃，化妝品也超便宜。她要不是跟公司剛續了合同就打算不回來了，所以我特想去泰國看看。不說那個了，我們這次去哪裡啊？”
“你去過烏鎮沒？我沒去過，要不我們去那？來回兩天就夠了。把Helen也叫上，還有婷婷。”
“好呀，好呀，那我們就去那吧。你都不知道，我超喜歡玩，以前跟著旅友去過不少地方……”
聊起玩的地方，她是越說越興奮，恨不得馬上就動身。 電子書 分享網站
我的傻娟啊
人事突然給我發了個表格，類似於調查表，全是選擇題。還有一張大表格，是那個條條男弄的，但不知道是誰的主意。表格弄的其極複雜，什麼月目標，半年目標，一年目標，不僅要自己對自己評價，還要AD，CD甚至總經理都要給評價評價，還有一欄可以對公司提些自己的建議或意見。
那張大表其它內容我都是隨便填了填，因為太抽象，具體不了。就最後一欄我很認真的填了幾項：第一，希望工作透明化，雖然AD沒有向組員報告工作內容的義務，但至少不要讓組員覺得活都給了自己，而AD什麼都不用做；第二，希望工作分配均勻，不至於有些人閒死，有些人忙死；第三，希望工作流程簡單化；第四，希望給拿錢少卻幹活多的小兵漲點工資。
寫完以後，自己看了看，覺得有點好笑，但卻是實情，憂鬱了一下，但還是交上去了。至於那張調查表，我也是按照實際情況填寫的，當然都是關於自己的一些選項。填好後交給了Helen，過了一會，她卻拿著那張調查表把我叫進了會議室“娟啊，你也太真誠了吧。”她來一句。
我不知道什麼意思，把我說得一愣一愣的。“怎麼了？”
“你知不知道這張表跟你的工資是掛勾的？你把分打的這麼底，會直接影響你下一年的工資，真服了你了。”
“啊，真的啊？”
“唉呀，我的傻娟啊，快，趕快改了吧，這是我給條條男新要的一張表格，趁現在還在交接階段，我還能幫上你一點忙，要是這張表給了捲毛，你就死定了。”（我喜歡她稱呼我的名字，有種很親切的感覺。）她說著，把那張新的表格鋪到我的面前，又遞給我一支水筆，把椅子拉了拉，湊過來和我一起做這張“調查問卷”。
我真的很感激她，但我並不認為分數底了會怎樣。那裡的選擇題並不都是回答最好就對我越有利。比如有一題是：你對AD分配給的工作還滿意嗎？A：非常滿意；B：滿意；C：不滿意；D：非常不滿意。那你說這樣的題我選擇A好還是C好呢？按我的意思，我當然會選擇C，因為我確實不滿意，這AD不僅包括現在的AD——Helen，還包括之前的AD——Julei，當然還有可能包括捲毛，我對Helen滿意，並不代表我對捲毛也滿意。雖然他沒領導我，但他確實是這個職位。我要選擇A，表示我對他們三個都滿意，這樣就違背了我的真實意圖，至少對捲毛我是一百個不滿意。但是在Helen看來，肯定是選擇A得的分最高，那麼我的工資有可能就會漲的多一點。她認為即使不選擇A，但也不能選擇C，至少應試選擇B。她的一片好心，我當然明白，不管怎樣，我按照她的意思來。其實我也沒指望著公司一下子給我漲個幾千塊，那也不太現實。
等我們填好後，Helen直接把那張表格放進了碎紙機。第二天去洗手間的時候碰到Helen，她跟我說：“你知道昨天TT為什麼把我叫到會議室談話嗎？”
“為什麼？”其實我真不知道為什麼，TT每天都要叫不同的人到會議室談話，我哪知道他每天都是為什麼叫人家？
“還不都是因為你那張表格惹的禍？我們在會議室填表的時候不知道哪個缺德鬼告訴了TT，他把我訓了一頓，還問我你原來填的那張表哪去了？”她說著，輕輕的拍也下我的肩膀以示憤怒。