因此建議安東尼執行官，在內部增加模擬燃油汽車行駛時候的聲浪，當中技術難度並不高，只需要增加聲音就好，推背感什麼的本就存在，想要哪種聲浪，就能換成哪種聲浪。。。。。。
此時此刻，韓宣將汽車停在英偉達工廠的門口，廠房的主體顏色是黑色，牆面上帶有超大的綠色企業logo。
周圍綠化做得很好，並沒有產生太多噪音，sos運輸公司的卡車，拖運生產原料進入廠區，公司所有的運輸業務，超過百分之九十是由sos運輸公司完成。
近幾年來這家運輸公司規模不斷壯大，物流線路遍佈全美，正在往全球範圍擴張，產生的利潤僅次於sos二十四小時便利店部門，比sos超級市場部門更高，假如韓老爺子將它上市，輕輕鬆鬆就能擠進世界五百強企業排名。
生產出來貨物透過sos運輸公司，送往世界各地，最近韓宣開始和富士康合作，未來富士康的物流系統，也會交給sos運輸公司負責。
這是郭臺名先生自己提出來的請求，告訴韓宣說，縱觀世界各大物流運輸公司，只有它最適合富士康公司，迅速將產品送往全球的構想，又或者這位精明的寶島商人，是想借此拉攏到韓宣的訂單也說不定。。。。。。
在矽谷進行創業的寶島地區居民，除了如今著名的雅虎創始人楊致遠以外，還有英偉達的三位創始人之一黃仁勳先生。
這位年紀還不到四十歲的華人，如今身價超過三十五億美元的著名富豪，遠比上輩子更加成功，其中韓宣給予了許多資金和市場方面的幫助，英偉達已經成為了同行業領域中的領頭羊。
當年的投入為韓宣帶來百倍回報，然而他卻從沒來工廠參觀過，所以今天第一個就選擇來到這裡。
黃仁勳，以及克里斯和普雷艾姆這三位聯合創始人，接到訊息後都趕了過來，帶領著一批英偉達重要科研人，站在門口迎接韓宣的到來。
克里斯和普雷艾姆的年紀和黃仁勳差不多，他們倆曾經在sun公司工作過，積累了豐富的經驗，在創立英偉達公司初期，把黃仁勳拉進了創業團隊當中。
從車裡出來時候聽見鼓掌歡迎聲，一陣充滿寒意的冷風吹來，韓宣忍不住縮了縮脖子，臉上掛著微笑，打招呼說：“嘿，克里斯先生、普雷艾姆先生、黃先生，好久不見了。
哇哦，居然還準備禮物，這是什麼東西？”
留著大鬍子的普雷艾姆先生，將獎盃交到韓宣手裡，告訴說：“上週我們公司獲得了《商業週刊》評選出來的第一半導體公司獎，我們覺得這份榮耀應該屬於你。”
韓宣正納悶，又聽見克里斯先生笑著開口：“好吧，其實是因為來得太倉促，我們不知道送什麼給你。
所以從架子上拿了座獎盃，它外面鍍了層黃金，應該值點錢。”
“哈哈哈！好吧。
我很喜歡，可以放在我的辦公室裡，難道不準備請我吃飯什麼的，別想用一座獎盃打發我。”
韓宣看了看它，把獎盃交給奧利維亞小姐。
沈秘書在昨天夜裡，為道森秘書生了位女兒，他簡直激動壞了，打電話報喜時候完全沒有提到工作的事，因此短時間內可能不會回來。
奧利維亞幫忙處理一部分事務，暫時充當生活秘書和工作助理這兩個角色，只是接接電話、安排日程什麼的，應付起來並不難，真正重要的事總部私人秘書處那邊，會直接通知給韓宣。
安東尼執行官，笑著介紹說：“他們三個去年都進入了福布斯五百富豪榜，今年的排名毫無疑問會上升，所以……必須吃好的。”
這句話提醒了韓宣，他問道：“雪山集團現在有多少人，進入了福布斯五百富豪榜？”
“你沒看嗎？”
安東尼反問了句，繼續說：“十二位！
這是指管理層，包括我和老查利、凱斯滕米勒他們。
算上最近幾年發展起來的持股公司創始人，去年總共有三十九位上榜。
看見榜單上面，出現許多關於我們公司的人物名字，那真是種愉快的經歷，雪山集團就快要攻陷福布斯富豪榜了。”
一家公司的崛起，會給許多人帶來利益，韓宣的身價已經高到一個恐怖的數字，發生這樣的事情並不奇怪。
他語氣古怪，說道：“看樣子我太大方了，都沒注意過，竟然給了你們那麼多錢。”
“那是隨著獎勵股份升值，帶來的結果。
期間我們也付出不少，難道你打算