了好幾次，說想要到前線效力。
趙東雲對石陽林還是比較看重的，雖然他還想把石陽林繼續留在作戰處為自己出謀劃策，但是也不能一直把他留在作戰處，這樣對石陽林的後續成長也不好，沒有當過一師的師長，石陽林是很難名正言順的晉升為陸軍中‘將，更加沒有機會統帥一路大軍的機會。
加上那個時候第二十師新建，所以他就把石陽林任命為第二十師的師長。
而空出來的這個作戰處處長引來了無數人的爭奪，軍方里一大票認為資格足夠的少‘將、少‘將加中‘將們都是頂著這個職位呢，甚至不少中‘將級別的將領都是想要過一把指揮全軍的癮，但是大部分都是和這個職位無緣的，因為這個職位對素質的要求非常高，不是科班出身的將領也許能夠帶領一個師打仗，甚至帶領一個軍作戰，但是絕對不可能統籌現代戰爭裡的全軍作戰。
能夠勝任這個職位的人其實相當有限，從出身來說，要麼是德國柏林軍事學院，要麼是進修班出身，除了這兩個出身的人外，其他人是沒有資格參與爭奪的。從資歷來說，該人必須擁有豐富的任職經驗，這個經驗並不單單說他率領部隊的經驗，需要同時擁有野戰部隊主官的經驗，同時也需要豐富的參謀經驗。
從級別來說，不能太高，只能是陸軍少‘將或者陸軍少‘將加中‘將這兩個級別的人。
而且這個人還不能名氣太小，不然的一大票將領們會不服。
這算來算去，其實整個奉軍裡能夠有資格競爭這個職位的人非常有限，現任第十七旅旅長，有過留德經歷的進修生素康裕；包括柏林軍事學院出身；現任第三十旅旅長的李想，進修生出身第十七旅旅長潘巒清；曾任第二十九旅旅長、
現任第四軍參謀長的薛一平等少數幾個人。
這幾個人都有幾個非常特殊的特點，那就是起點高，轉任過非常多的職位，他們的晉升往往非常快，根本不用和尋常軍官們一樣，在一個級別上尤其是少校、中校上熬上好幾年才能夠獲得晉升，他們往往在一個職位過渡幾個月後，然後就調走，頻繁的調動讓他們的晉升非常快速。
蘇康雲就是其中的典型例子，
蘇康雲，袁世凱時代就被派遣到德國留學，回國後進入奉軍，不久後又進入進修班學習，乃是奉軍裡最嫡系的進修生之中的一員，該人的升遷之旅是普通將領所無法比擬的。他回國後在作戰處擔任四等參謀，被授予上尉軍銜，後進入進修班學習，畢業後授予少校軍銜，任職野戰部隊裡的營長，但是不用幾個月他又是被調回作戰處擔任二等參謀，並晉升為中校。
後升任作戰處第五科科長，晉升為上校，剛晉升沒有多久，他就是被調任到野戰部隊任職團長，數月後，該人又被調任到第十師擔任師參謀長。
1908年他跨過了絕大部分校官們都無法跨過的門檻，順利晉升為少‘將，後調任第十四師第二十七旅旅長。
不久該人又調任第五軍擔任參謀長，而第五軍乃是降軍部隊，軍長張國泰受限頗大，為了避免讓趙東雲猜忌，張國泰往往是放手軍權，把指揮權很大程度上都是交給了統帥部派遣來的軍參謀長，也就是蘇康雲，在這個職位上，蘇康雲以軍參謀長的名義實際指揮了整個第五軍進行作戰，對他而言算是得到了最充分的鍛鍊，
考慮了諸多因素後，趙東雲正式任命蘇康云為統帥部參謀部作戰處處長，同時晉升其為陸軍少‘將加中‘將銜。
蘇康雲獲得了晉升，自己自然是喜衝衝的跑回京師任職去了，而其他幾個自認為有資格意思爭的人自然是愁眉苦臉。
石陽林離開作戰處擔任第二十師師長引起的波瀾自然和石陽林自己無關了，他擔任第二十師師長後為了把第二十師建設成主力部隊可是花費了極大的苦心。
當初趙東雲組建第二十師的時候，就是抱著打造一支主力師的想法，由於第十四師和第十五師的成功，讓趙東雲看到了全新組建一支主力師所需要的花費和精力要遠遠比把一支降軍、二流部隊打造成主力部隊省力的多。
因此在組建第二十師的時候，仿效第十四師、第十五師的前例子，一開始趙東雲就是給這支部隊配屬了大量的先進武器，清一色的福造88式步‘槍，從德國進口的七十五毫米野戰炮，福造七十五毫米過山炮，福造08式重機槍，福造09式輕機槍，改進型的全新各口徑迫擊炮從德國進口的炮兵較射氣球，以及各種手槍，手榴‘彈都是一應俱全。
並配屬了保定兵工廠剛自產不久的毛瑟7。9*57IS槍彈