們的四心準則，很多仍舊還只是我們的理想，我們做的並不好，但我覺得如果文化的線條清晰，員工自然就知道朝著哪個方向努力。”
“沒錯，是這樣。”萬諾丞點頭，“好，現在你們要向我瞭解些什麼，提你們的問題吧。”
於是，李清及時參與進來，她也是一開始就擔著心，但從剛才最後的這段對白，齊總已經差不多初戰告捷，細節部分得她來表現了。他們把中層應該承擔的責任和因此而應具備的能力做了分解，也明確了萬諾丞在這些能力方面要求他們達到的標準以及他認為他們目前暴露的不足。結果，還沒有進入下一步的調研，這就已經成為一個系統工程，可能需要四門課程來完成提升。
齊奈皺起眉頭，下意識地問劉沛華，“你們圈定的中層範圍有多少人？”
萬諾丞知道她在考慮他們的經費問題，他大方地說道，“齊總，先不必顧慮費用問題，先按你們的原定思路走。”這是他第一次在交易面前表現得不像個商人，他說不清這裡有多少來自他對齊奈的好感。
齊奈笑了，“萬總，謝謝您的支援和理解，您知道，無論是我們，還是培訓負責人，最頭疼的就是無米之炊了。”
又聊了一會兒，約定了下次與中層的初次訪談時間，齊奈就起身告辭。萬諾丞一行送她們出去。
一般來說，有機會與一把手建立聯絡，齊奈是絕不會放過公關機會的，此時是提出招待的最好時機，但不知為何，她又想起那個女人表現出來的強烈的防禦心，如果她主動就好像她貪圖他們什麼似的，於是猶豫了半天，齊奈怎麼也不願開這個口。
沒想到萬諾丞卻提了出來，“齊總，本來想留你吃飯，一看時間還太早，哪天找個時間一起吃飯吧。”
萬諾丞的友好讓她有些尷尬，她趕緊說，“呵，您太客氣了，怎麼也得我請您啊。我沒問題，您看您的時間吧。”
“剛才說的是下週二吧，你們過來，要不就週二晚上吧。”
“好的，沒問題。”
“你喜歡什麼口味，中餐還是西餐？”萬諾丞問道。
“看您吧，我不挑食，什麼都行。”
通向門口的走道上有人正在搬東西，他們錯成一前一後往門口走著。
齊奈今天是一身職業裝，藏藍色的直腿褲，上面配一件同色雙排扣的收腰短款西服，裡面是白色高領衫，很有朝氣的樣子。
萬諾丞在她身後打量她，身材不錯，他腦子裡又浮現出撞車那晚她失魂落魄的樣子，顯然是感情上出了問題。那天他就覺得她有某種讓人過目不忘的氣質，堅硬與柔軟並存，驕傲，但無助。還有剛才的樣子，她是那麼情緒化，一個情緒化的女人管理一個公司，萬諾丞在心裡皺眉。
“齊總，我這個人喜歡共同進步，所以看到問題不指出來就違揹我的做人原則，我可以給你點兒忠告嗎？”他不禁問道，跟在她後面，一手抱胸，一手捏著下巴。
齊奈轉過身，站定，大度地笑了笑，“萬總請講。”
22。職場上只有可敬的女性夥伴
萬諾丞面對她，兩手抱胸，低探著頭，一副耐心教育的語氣。“女人在職場上容易犯毛病，最大的毛病就是處處體現她是個女人。在職場上只有可敬的女性夥伴，沒有小女人，也沒有家庭主婦，如果她舉手投足都讓人首先感覺到她是個女人，那她在職場上註定要失意。”
李清低著頭，眼睛卻禁不住瞪大了，前兩天周蘭因為用車的問題和蔣微在電話裡大吵大嚷後，齊奈臨時給經理們開了會，也說了類似的話，今天她自己卻被別人這麼一通說。
他怎麼知道她有情緒，難道他認出她來了嗎？齊奈在腦子裡飛快地把先前的情景過了一遍，不禁笑了笑，自嘲是她過濾不愉快最有效的方法。她轉身對李清說了句，“你先下停車場等我吧。”
於是劉沛華他們跟過去送李清，助理李琴和萬諾丞打了個招呼也先撤了，只留下他們二人在離前臺不遠處站著。
“萬總，您講的是個職業化的問題，我承認我剛開始的時候確實帶了些情緒，有失職業水準，我很感激您給我提的建議。但是，”齊奈語氣突然加重，“我對您當著我的下屬指出問題的初衷表示懷疑，您這麼做可不太厚道。建議者的初衷應該都是希望建議受到重視甚至是被採納吧，您這樣不顧環境不講任何技巧地批評我，您覺得會有利於我欣然接受嗎？所以我斷定您根本不在乎這個建議的效果，僅僅就是為了回報我最初的失禮。”齊奈聲音不大，卻很堅決，雖然她知道即便