“我知道，陽穀軍，破虜軍，玄甲軍，遼東軍，都有自己的小圈子，良性競爭我同意，但不能破了底線。” “都是夏國男兒，無論是進攻的軍隊，還是守城的軍隊，都是相互離不開的，沒有人守家，你敢出門打仗？回來家都被偷了。” 楊乾自然知道，軍隊裡面有自己的小圈子，只要是良競爭的，自己也樂成其見，有競爭才有進步。 可，冉敬等將領，絕對不能有這個想法。 他們是士兵的榜樣，正所謂上樑不正下樑歪，上面歪一點，下面就歪一大片。 “看來是時候要敲打一些人了。” “冉敬，這次回去後，跟下面的將領說一下，誰再敢分裂軍隊之間的合作密切，那麼簡單，誰覺得自己很牛逼，我就讓他們去守邊關，去遼東守邊關！” 瞬間，冉敬和後面跟著的將領不由抖了抖身子。 外出征戰的軍隊，那是矛，是兵器，是進攻用的。 讓矛當盾來用，尼瑪，這完全就是膈應人，君上實在太過陰險，當真不為人子啊。 習慣外出征戰計程車兵，要是一下子讓他們去一個鳥不拉屎的地方，戍邊幾年，那群人非得神經病不可。 同理。 長期守城的軍隊，沒有一兩次硬仗的洗禮，去了戰場上，估計也就是龜殼，只知防守不懂進攻。 “諾！” “君上，這些人裡面有些是可造之材，不如發回薪火學宮重新學習。” 楊乾眼中閃過一絲寒芒。 “回爐重造？倒也不是不行，那這樣吧，這些搞惡性競爭的將領，給我發回三軍學宮，調查清楚，他們看不起哪支軍隊，就讓哪支軍隊裡面退役的老兵或者將領去教他們，想來，這個畫面應該會很美麗。” “噗！” “太損了。” “奪筍！” 不得不說，在冉敬的心目中，要說不當人，還得是武安君吶。 要說，折磨人能折磨到點子上，還得是武安君吶。 轉眼間，兩天的時間過去了。 楊乾以及這次過來的將領，在一個不起眼的軍營建築裡面喝著茶。 大家並沒有像以往那樣，一個案幾坐一個人，而是很擁擠的待在一起，有些像，奶茶店那一條長櫃式樣的吧檯坐滿的情況。 整個房子裡面，煙霧繚繞。 大家默然的抽著煙，都沒有說話，紛紛神情內斂。 所有人都知道，這次伏擊要是能一舉拿下，那對尚國的攻略就徹底反轉。 無論是對方的傷亡，還是對方的情報，都站在自己這邊，如此這般還能打輸，那大家都可以橫刀自刎了。 目前，大家的關注點無非是兩個，一個是能不能成功。 第二個，無非是，未來的戰損比。 邊軍內部，有一套自成體系的簡陋軍功制，想要晉升的前提是。 下轄軍隊的戰損比。 三軍學宮的學習成績。 以及平日時期的考核內容等。 數條東西加一塊的總成績。 當然，這種是高階將領的晉升，偏將軍以下晉升，一般看的是對武安君的忠誠度以及戰損比。 當然，戰損比也不是固定的。 比如說，一個曲侯帶著五百士兵，全殲對方200人，活捉對方300人，那麼軍功制度按照的是，200+330來計算。 但自己麾下計程車兵，輕傷不算，重傷算1軍功，陣亡算2軍功，最後四則運算一下就知道，軍功是正是負。 得出的軍功，還需要跟全軍戰役的大資料做對比，贏有贏的演算法，輸有輸的演算法，平局也有平局的演算法。 你只要保持不敗或者說，哪怕戰敗也不能有太多傷亡，那你的軍功也會累積的很快。 最後，萬一你戰死了，軍功負數清零，軍功比較高的，會折算成糧食，錢財，土地租賃份額或者是租賃年限，賞賜給陣亡將士的家眷。 因為有了這樣的軍功統計制度，邊軍的戰鬥力異常驚人不說，戰損率極低，因為士兵之間會相互保護，免得打贏了仗，一看旁邊的袍澤都尼瑪躺地上。 那這次大戰就白打了，贏了不說沒有賞賜還會被訓斥，嚴重的直接被下獄，那下的可未必是尋常監獄，人品差的話，直接被拉去詔獄。 楊乾一直極力推廣忠君愛國的思想，可冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。 這種思想教育不是一朝一夕可以完成的。 很多文盲士兵，首先想到的還是自己，我打仗，我能得到什麼。 楊乾也不是白痴，不是上輩子那種狼性文化的公司模式。 光捱打，不吃肉，那怎麼成。 思想教育的同時，豐富的物質條件也要跟上，雙管齊下，楊乾相信終有一天，忠君愛國的思想會深深的植入到他們的骨子裡面。 哪怕，女人這種沒有領地意識的生物，楊乾都想讓她們有這樣的概念。 在軍營外面數百米的地方。 守將帶著數百士兵已經在此等候。 一個穿著尚國甲冑的副將走了過來，低聲道。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！