自此急轉直下。2005年3月14日，漢克宣佈辭去美國國際集團CEO職務，兩週後，他又宣佈辭去董事長一職。
作為一個領袖，要起到一個標杆作用，碰到不公不正、不仁不義的事情，不能夠一味地沉默。在這個案例中，斯皮澤得知Marsh ａｎｄ McLennan公司舞弊，絕不袖手旁觀、追查到底的行為，充分表現出了他的膽識。
5、面對自視甚高的幹部或員工，注意其逾越舉動
對自視甚高的幹部或員工，注意他們逾越或犯規的舉動，而且要堅持你的原則。脾氣好、為人和善的領導，不一定就會得到大家的愛戴，因為下屬往往會認為你是個不錯的朋友，但卻不一定認為你是個好的領導。好的領導是恩威並施的，和手下在一起時一定要保持管理者的威嚴。
有人憑著關係或者業績，和老闆勾肩搭背，說話沒大沒小，這就是逾越，這種現象在許多公司都能見到。老闆就是老闆，主管就是主管，領導就是領導，對老闆隨便開玩笑，在領導背後起綽號，在領導面前隨意做他不喜歡的動作甚至說黃色笑話，都很不合適。
漢高祖劉邦打下天下的時候大宴功臣，這些功臣都是和他出生入死的兄弟，酒席中大家仍像以前那樣稱兄道弟，大醉而歸。
第二天謀士勸諫劉邦，自古以來打天下的都是草莽英雄，治理天下的都是文臣謀士，我們應該另外請一些人治理天下。此後上朝，文武百官都趴在地上三呼萬歲，劉邦盡現皇帝威嚴。
歷史上也有�