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通常來講，顧晗是不願意和病人嗆聲的，尤其是他們這種科室，病人都不能受刺激。不能嗆聲，不表示不能講道理，尤其事關池鄴檀，顧晗還給池鄴檀出了一個折中的主意，這個時候他更希望池亦溫能退一步，給池鄴檀一點空間。
顧晗拖了把凳子坐下，氣定神閒地說：“池先生，其實以我和鄴檀的關係，叫你一聲池哥也可以，但既然你有意跟我談正事，那咱們就正式點來。”
顧晗的話倒是把池亦溫弄得有點蒙，感覺顧晗好像收了之前的溫柔，一副要跟他談判的樣子，如果不是他身在病房，顧晗又穿著白大褂，他可能會有一種在會議室面對大客戶的錯覺。他不太明白顧晗的氣質是怎麼在這兩者之間轉換的，但直覺告訴他這個醫生就是有兩張皮！
顧晗不在意他怎麼想，繼續道：“據我所知，寫作的人通常很敏感，他們或許天馬行空，樂觀主義，或許感情細膩，容易共情，無論是哪一種，他們都非常看重自己獨立創作的空間。換句話說，如果經濟不成問題，又沒有什麼特別的原因，他們可能更希望成為一個全職作家。鄴檀現在就在他最擅長的領域，做著他最擅長的事，而且他的確在這個領域走出了自己的天地，我認為這是一件值得肯定且高興的事。如果硬要讓他做不喜歡的事，我覺得這是對他天賦的扼殺，扼殺一個人的天賦，無異於謀殺一個人。”
池亦溫皺眉：“顧醫生這話嚴重了，我又沒不讓他寫，只是希望他能兼顧一二。”
“兼顧一個不擅長又沒有興趣的領域，如果想做好，勢必要花費很多時間和精力，到時候鄴檀的壓力也會很大，可能努力了很久，也依舊做不好。而浪費掉的那些時間和精力，無疑是耽誤他寫作時間的。如果他因為不擅長的事產生負面情緒，勢必對他擅長的事也會有影響，最後就是看似兩手抓，其實什麼都沒抓住，甚至可能因為挫敗感，產生心理問題，從而對你或者我產生怨懟，這不是我願意看到的。”顧晗說得很淡定，但每一句話都擲地有聲。
把不好聽的先說在前面，顧晗緩和了語氣：“我知道你想讓他繼承家業可能也是出於你身體的考慮，但是池先生，讓一個企業健康發展的方法有很多種，這個市場上人才也有的是，你目前也沒到倒下去爬不起來的地步，何必弄得鄴檀難受，你自己也難受呢？商人的成功往往並不在於自己有多厲害，而在於能籠絡多少厲害的人為自己工作。”
顧晗覺得池亦溫的想法太偏頗了，任何一個公司，一個團隊，只有領頭的厲害，往往作用有限，手底下的人厲害，才是推動公司發展的源動力。就比如他家的公司，他大哥厲害嗎？當然厲害，顧晗沒遇到過比他大哥工作能力更強的人。但他大哥也不是孤軍奮戰，手底下的能人多不勝數，他大哥只需要管理好這些人，做最後的決策就可以了。如果按池亦溫的工作理念來做，他大哥怕是一天工作二十四個小時，全年無休，他家公司也發展不到現在這個程度。
池亦溫的眉頭皺得更深了，似乎陷入了思考。
顧晗接著道：“你覺得寫書不是一輩子的事，但我覺得它是。只要鄴檀還願意寫，它就是鄴檀一輩子的事業。你不要覺得我這個想法太過簡單，現在的人往往就是把事情想得太複雜，丟掉了眼下最應該做的事，所以才會揹著沉重的工作，忘記如何生活，最後完成目標也變得非常機械化，碌碌無為走完了一生。餓著肚子追夢並不是好選擇，但已經走在了夢想的路上卻半途轉道去做根本不擅長的事，同樣不是好選擇。”
池亦溫無言以對，顧晗的話也讓人有所思考，即便一時間還很難放下自己的想法，也確定自己想找顧晗幫忙是個錯誤的選擇，但他並沒後悔跟顧晗提這些。
留下池亦溫獨自琢磨，顧晗離開病房，找了個沒人的地方，給自己的大哥顧焰打了電話。
顧焰電話接得很快，張口就問：“怎麼了？這個時間給我打電話，遇上什麼事了？”
顧晗輕笑：“沒有，就是想給你打個電話而已。”
顧焰那邊也笑了：“這倒是難得。”
平時顧晗很少在工作時間給他打電話。
“大概是沒什麼病人太閒了。”顧晗隨便找了個藉口，“哥，請我吃飯吧。”
“你想吃什麼？”顧焰笑問。
顧晗毫不客氣地道：“吃貴的，補補腦。”
“行，什麼時候？”
“週末你有空嗎？叫上莊惟一起。”
顧焰道：“