言之，是“歡迎騷擾”了？我還是有點疑惑，因為我不知道該怎樣去把握這句話，我悶悶地問道：“那麼我應該怎麼做呢？”
方剛一臉正經地說：“很簡單，追她！”說完後自己大笑了起來。
“去！”我說完也跟著大笑了起來。
其實我心裡想的是，我是否真該試一試呢？既然吳曉聲與我那有名無實的“初戀”有著同樣的名字，那說明我們是有緣分的，或者說，我和“吳曉聲”這個名字俗緣未了。我已經錯過了這個名字一次了，難道這麼背，第二次依然錯過嗎？
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16。“莫須有”的競爭，（1）
柳暗花明的“初戀”
時間過得很快，在我還沒有任何思想準備的時候，我的試用期就要結束了。由於吳曉聲已經去了CS，HR今年新進的招聘幹事就剩下我一個人了，因此儘管現在我試用期的成績還沒有出來，我還是可以很肯定地說，我絕對可以留在3W公司了。唯一不能確定的是，轉正之後公司會給我加多少薪水。這種柴米油鹽的事關係到實際生活質量，但決定權卻不在我這裡。
王脂肪在試用期結束前一週將我叫進了她的辦公室。我想，她這是要親口通知我結果了，以體現她對任勞任怨的小兵的關懷和厚愛，讓小兵死心塌地繼續為她賣命。我很平靜地走進了她的辦公室，坐在她對面的椅子上。
王脂肪先開口了：“怎麼樣，黃山，你進3W公司已經三個月了，現在感覺如何？”
我老老實實地回答：“剛進來的時候有一段時間不是很適應，不過現在已經完全適應這個工作了，我覺得我挺喜歡現在所做的事情的。”
看得出來王脂肪對我的答案很滿意，她微笑著點了點頭：“喜歡這份工作就好，看來當初我的眼光還是不錯的。你知道你們剛畢業出來的學生最容易犯的錯誤是什麼嗎？就是毛躁，尤其是面對第一份工作時，大部分的人都是動不動就想撂挑子不幹，想著換其他工作，以為下一個會比眼前的精彩。你不是這樣的，所以說表現還不錯。”
這個評價真讓我有點受寵若驚的感覺。其實我在試用期期間也並不是沒有過換環境的想法，要不當初也不會報名去應聘CS了，只是造化弄人，再加上自己後來也確實慢慢喜歡上了眼前的工作，才堅持到了現在。因此，如果硬要表揚的話，只能說明我這個三流學校的三流畢業生，在目前這個跨專業的工作崗位上，適應得還算可以，表現得也算中規中矩，實際就是這樣。
王脂肪接著說：“其實，正如我當初和你們講的那樣，這個世界上沒有你做不了的工作，只有能不能發揮你最大效能的工作，這是選擇工作的唯一標準。”
我點了點頭，準備洗耳恭聽她接下來的長篇大論了。
沒想到王脂肪沒有深入談下去，而是話鋒一轉道：“因此，鑑於你在試用期的不錯表現，我決定給你轉正，轉正後的工資你不用擔心，公司有明確的規定，反正是不會虧待你的。”
儘管我已經提前預知了結果，但還是很高興地說道：“謝謝王經理。”
王脂肪衝我擺了擺手：“不要謝我，我只是公事公辦而已，要謝就謝你自己吧，因為一切都是你自己努力的結果。”
我有點不好意思地笑了，沒有回答她，算是預設了王脂肪的說法。
王脂肪接著說：“還記得和你一起來的那個吳曉聲吧？”
“記得啊，現在在CS啊！”這件事情才過去不久，我怎麼會不記得呢？
“是啊，她現在去了MKT。不過如果她沒有去CS的話，她也會和你一樣，如期轉正。”
我聽完後一臉的驚訝，當初不是你親口說我們兩個人在試用期結束之後只能夠留一個，剩下的那個將被“咔嚓”掉嗎？怎麼現在又出爾反爾了？莫非真的如方剛所說，這根本就是一個局，目的就是想讓我和吳曉聲兩個人在競爭的基礎上相互提高自己？
王脂肪顯然看出了我的驚訝，也顯然記得她當初對我說的那番話：“也就是說，過了試用期，你們當中的某一位，可能會離開3W公司，如果你們當中有人表現不好的話。”不過她沒有理會我的表情，而是繼續說道：“我知道你在想我在你們剛入職時所說的話，沒錯，那時候我確實只計劃要你們兩個人中的一個，不過到了後來，公司下半年要投產新工程，到時候肯定要招很多人，所以我們HR也要多儲備些人手，再加上你們兩個在試用期的表現都還不錯，最後我已經決定把你們兩個都留下來了。只是吳曉聲後