的那股怨氣就太難以下嚥了。
方剛又說道：“即使是招男生，你也不一定有機會啊！”
這是什麼話？簡直是太小看我黃某人了！我很不爽地說：“怎麼就沒機會了？”
“這種情況，很多時候基本上都是內定好了的，公開面試只是走個形式而已。”
我聽了這話很是驚訝，心想，這種事情也會有潛規則，不會吧？
方剛看到我一臉不信的表情，接著說：“你還別不信啊，我給你講個故事，是發生在3W公司的往事，你聽完了之後再下結論吧！”說完就給我講了一個故事。
大約半年前，3W公司採購部主管被撤職了，原因不詳，但這個曾經在同事們面前吹噓過連老總都給她煮過菜吃的主管，確實不在先前的那個位置上了。同事們正在猜測原主管離職的原因以及誰會接手這個位置時，人事部發出了內部招聘採購部主管的通告，裡面詳細說明了應聘該職位應具備的條件，條件下方還註明了一句話：有意者請於本週週六前到人事部報名面試。這份通告的具體發出時間是某年某月某日的上午12點15分。
14。無厘頭夭折的面試（4）
剛好這段時間本故事的主人公老A工作得極其鬱悶，想走，其老大又不批准，正彷徨的時候看到了這個內部招聘通告，老A立馬來了興趣，趕緊處理了手頭上正在忙活的事情，找朋友先了解了一下采購的流程以及運作規範（老A是做工程的，對採購沒有什麼瞭解，只是在大學的時候比較感興趣，出來之後就一直想有機會能入這一行）。這一研究，也就到中午吃飯時間了。
過了午休，到下午上班時，也就是下午1：30的時候，老A整理了一下上午瞭解到的內容，還大概梳理了一下以前的一些知識，順便總結出了一些自己的優、缺點，以便面談時能夠交流順暢。這樣一整理就又大概花了半個小時，也就到了下午兩點，老A收拾了一下便往人事部走去。
在路上，老A碰到了市場部的一個相處不錯的同事，同事看老A走得急衝衝的，就隨口問老A準備去哪兒。
老A開始還不好意思說，畢竟有些話在同事之間是顯得很敏感的。
那同事一看老A支支吾吾的，立馬就說：“你是不是要去面試採購部主管啊？”
老A一聽，只能應了聲：“是。”
同事一聽馬上就樂了：“你還面試呢，先回去看看郵件再說吧！瞧你那樣還做什麼採購主管，連形勢都看不清楚還做個屁啊？”
老A一聽就知道有新情況了，扔下句“下次再說”就跑去看郵件了。開啟郵箱一看，赫然一封標題為“人事任命通知”的郵件靜靜地躺在那裡。老A忙開啟郵件附件，一看內容差點兒昏了過去。
原來郵件中很明確地寫道：原採購部主管 × 小姐已調往市場部，採購部主管一職由 × 小姐擔任，希望全體同仁給以配合支援。
看完這則郵件，老A特意看了一下時間，是下午2點10分。招聘通告是上午12點15分發出的，任命通知是在下午2點10分發出的，除去中間1個小時的吃飯時間，在短短不到1個小時的時間內，一名採購部的主管就誕生了！
最後方剛總結道：“你倒是說說，你聽了這故事後的感覺如何？”
1個小時的時間內就誕生了一名採購部主管，還真是生死時速啊！要麼就是新上任的這名主管太優秀了，以致面試的人一看到她馬上就拍板點頭了；要麼就是這裡面真的有某些見不得人的勾當，也就是所謂的潛規則。在事實面前，我真的不知道說什麼好了。
方剛接著說：“你知道事後老A的同事是怎麼評價的嗎？他說了一句非常經典的話：‘一塊這麼大的肥肉，怎麼會不留給自家的狗吃，反而丟給人家的狗吃呢？’”
我一想，貌似有道理啊！採購部主管是個肥缺，還真不是誰都能做的，沒有一點兒路子的人恐怕連邊都摸不到。但是CS這個職位，應該不會是這種情況吧？
於是我問道：“採購部主管是個肥缺，被潛規則了也說得過去，但CS就是一個打雜的職位而已，誰會擠破了腦袋想得到這個職位呢？”
方剛一臉壞笑地說：“誰知道呢？呵呵。”
是啊，誰知道呢？不過我有點疑惑，到底老A是誰呢，居然把整個過程記得那麼清楚，更重要的是，方剛居然也那麼清楚，我實在忍不住，就疑惑地開口了：“老A是誰？還有，你怎麼這麼清楚這個故事？不會是自己編出來的吧？”
方剛語氣堅定地說