第7部分(2 / 4)

小說:招聘內幕 作者:蝴蝶的出走

柳葉平一聽,馬上解釋道:“當然,我不是說你啊,我說的不過是現在社會上的普遍現象而已。”

說誰我倒無所謂,我最關心的問題是怎樣才能擺脫目前的處境。我哈哈一笑:“我也知道不是說我啦,自知之明我還是一直都有的,可現在我該怎麼辦呢?”

柳葉平抓了抓自己的後腦勺,停了幾秒鐘後才說道:“這個安然,我也聽別人說起過,聽說人其實不錯,就是經常會耍點小脾氣,但是她的脾氣來得快去得也快,一會兒就忘記了,是3W公司出了名的馬大哈式的人物,按理說不至於有這麼深的心機啊?”

一提起馬大哈,我就想起了第一天來3W公司報到的時候,安然居然把我的簡歷漏拿了,害得我以為自己被人家“忽悠”了,結果虛驚一場。我又想到,當天安然在馬大寶面前扭捏了一陣後,氣鼓鼓地坐在了自己的位置上,但是下班的時候居然還和我笑了笑。莫非,她真是傳說中的馬大哈?

於是我說:“可能她那天正在氣頭上吧,不過看起來她似乎真的不是有意的,那天下班的時候還對我笑了笑呢!”

方剛聽我說完,一拍大腿說道:“那就對了。所以說你不用擔心這個問題,過兩天就好了。”

我說:“話雖然這麼說,可我心裡還是有點兒擔心的。”

方剛說道:“你擔心什麼呢?你沒聽到剛才柳葉平說的嘛,只要你從小事做起,低調做人,細心勤奮地做事,不管是跟什麼樣的人你都可以學到東西啦。”

柳葉平也說道:“對啊。我教教你,你每天早點兒去辦公室,搞搞衛生、換換桶裝水啦,主動地幹一些公共活兒;每次見到同事要微笑並且禮貌地點點頭,早上碰到要說早安;保持樂觀的精神,多笑笑,每次說話的時候要給人一種主動自信的感覺,但是不能輕狂草率,等等。這些都是小事,但是細節決定成敗,把這些小事情做好了,你在同事當中的印象分就高了,你就因此有了無形的資本,以後要做什麼也就容易啦!”

這些都沒什麼問題,不過我之前好像還真沒有系統地想到這麼細微的方法呢!

“喏,總之呢,你記住一句話:工作的真諦並不在於鉤心鬥角,而在於實實在在的努力。”方剛笑著總結了一句,“這是剛才柳葉平說的,哈哈……來,喝酒!”

柳葉平也舉起酒罐說道:“對,喝酒喝酒,想那麼多幹嗎呢?”

三罐啤酒再次“咣”的一聲碰在一起。

他們兩個當然可以不想,我這個當事人就不能不想啦!我要是也不想的話,什麼時候被人家清除出局了,自己還不知道呢!不過柳葉平的那句話還是蠻有道理的:工作的真諦並不在於鉤心鬥角,而在於實實在在的努力。

我感覺自己的實力還算可以啊,也算努力,態度也算端正,心態也算積極樂觀,這樣一想,難道我還怕那個同樣與我一樣是初出茅廬的吳曉聲啊?我很自信但非常沒有底氣地默默想,畢竟再怎麼宣稱奏效的靈丹妙藥,也要運用到實際中才能看出效果的啊!

9。早起的鳥兒有蟲吃(1)

讀大學的時候,為了防止大家賴床,學校規定所有學生每天早上6點多就要跑到指定的地方,在學生會的注視下在考核冊上籤下自己的姓名。當年絕大部分學生對這一項措施都非常痛恨,不過我還算中立。當然這並不是說我不想睡懶覺,而是我把所有的懶覺都集中在週末一次性睡夠了。現在上班了,我以為可以鬆懈一下,能夠多睡幾分鐘了,但想想目前的處境,還是強忍著一百個不願意,把手機鬧鐘在原來的基礎上又往前撥了10分鐘。

只要10分鐘我就能比別人早一步了。工作之後,人們總是對早上的幾分鐘耿耿於懷,寧願慢吞吞地浪費在路上也不願意免費貢獻給老闆,所以大部分人都是踩著公司規定的最後時間刷卡的,好像提前刷兩分鐘自己就吃虧了一樣。這種情形似乎成了一種約定俗成的現象,但這恰好成全了我。

其實平時我也算到辦公室比較早的一個,因為我很喜歡偌大的辦公室裡空蕩蕩的只有我一個人或為數不多的幾個人的情形,我覺得在這樣安靜的環境下大腦可以非常高效地運轉,有點兒接近於修行人士宣揚的靈脩狀態。

現在我再早10分鐘,辦公室就更空蕩蕩了,一個人都還沒有。我把辦公室的一臺公用電腦和印表機啟動後,看到飲水機空了,就又換了桶水,再開啟加熱開關,順手整理了一下桌上擺放得亂七八糟的杯子,然後想了想,似乎也沒什麼要做的了。我沒有去掃地或倒垃圾,這些事情每天有一個阿姨

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