以對於老人來說，最好的養生辦法就是每天用熱水泡腳，內部的“沸”顧不上這裡，就用外部的“沸”來替代。
但這裡面也存在一個問題，那就是隻有“沸”是不行的，還要“盈”。
而當人老衰之後，補也補不進去，已經沒法再怎麼“盈”了，所以，熱水泡腳，卻是使身體內部衰弱。
也就是說，到了那個時候，已經是步入一種左不是、右也不是，進不是、退也不是的地步了……（未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian。）投推薦票、月票，您的支援，就是我最大的動力。手機使用者請到m。qidian。閱讀。）
第二卷 安居樂業 第五百二十二章 新的楓林
（） 還是花開兩朵，各表一枝。
帝國，南域，炎黃新城，紅石鎮，楓林大院。
今rì的楓林，已非往rì。
在紅石商會建立之後，歐安德森等幾人就楓林傭兵團以後的發展問題向方天徵詢意見，意思就是，以前的那種出任務方式，還繼不繼續了，除此之外，楓林還需要作什麼其它的調整和準備。
這也是應有之義。
不管從什麼方面來講，楓林都必須得配合方天的想法。
但讓歐等人擔憂的是，以小弟這般恐怖的晉升速度，rì後，總有一天，就怕他們想配合，也無從配合起了。
就因為有著這麼一個擔心，在外人清一sè的羨慕嫉妒恨，他們自己，卻是喜憂俱集著。
那次徵詢意見的時候，方天給他們提出了三點：
第一，武者的鍛鍊要繼續，並且，還要加強。
這一點，是根本，無論任何時候，無論任何情況下，都不能作任何改變。一旦這一點動搖了，整個楓林，也就沒有什麼好的前景可以期待了。
失去了根本的人，或者團體，不必談未來。
第二，出任務也要繼續。
以前，出任務是為了謀生，為了大院所屬上上下下的口糧，而現在，出任務則是為了謀技，技能。
祖祖輩輩，以及子子孫孫，都是和都將是生存在這方山域之。
那麼，有什麼理由拋棄和大山打交道的本領？
再說了，這也是一條退路。
除此之外，它同樣還是鍛鍊之餘的調節。——你們若天天只是鍛鍊武技，不嫌煩的？
第三，慢慢將大院所有人員，進行重新分流。
分成三大塊：武者塊，經營塊，雜務塊。
看起來和以前差不多，其實有了很大的改變。
簡單說來。武者塊就是有武者發展優勢的人，以後的一切心思和活動都以提升武者層次為心，其他不管什麼事，都不須他們去關心。
一旦這一點確立，短則三五年。長則七八年。在楓林傭兵團，真正的武者群體就會誕生。
而不是如以前那般，名義上是武者，實際上就是一團亂七八糟。
其實。這也就是專業和業餘、做醬油和打醬油的區別。看起來，他們都在圍著一個同樣的東西轉，但是實質截然不同。
經營塊，則是專指經營紅石商會這一塊，同樣。也是以培養真正的經營者為目標。
而最後的雜務塊，則也可以稱之為服務塊，為上面兩者提供全方位的配套服務。當時說到這一點的時候，歐等人還不是很理解，為讓他們徹底搞懂，方天花了整整一個傍晚兼晚上的時間。
而在徹底明白之後，他們的暢想和激動，自不待言。
歐等人雖然是武者，但都不是傻瓜。不但不傻，還聰明得很，只是稍作思量，便知道，只要按方天的這一套搞下去。整個楓林大院，都會脫胎換骨的。
當然，這個世界沒有“脫胎換骨”的說法，但大概意思就是這樣了。
這三點。姑且就稱為是“楓林發展方略”吧。而在方略確定之後，人員也跟著就位。
歐總攬全域性。負責楓林內部三大版塊的全面協調，負責楓林後輩人員的培養和發掘，同時負責楓林的對外關係。
安德森成了武者版塊的大領班。
本來小紅毛格羅特應該是負責這一方面的不二人選，但是方天思量了一下，還是算了，從和下面武者打成一片的方向來考慮，安德森更為適宜。
在楓林這個盤子裡，小紅毛太過高階了，也大才小用了點，讓他負責未來整個炎黃城的武者系統，才是人盡其才。
當然，關於這一點，方