秦睿派出的第一支遠距離航海船隊，開始了美洲的西海岸探索，這個時候就看誰下手快、下手狠了。
槍支和火炮技術的研發，秦睿在幹掉韃靼之後，就全面轉給軍方了，自己只負責出主意，連人帶資料，一點不留的給了總裝備部，現在由成國公朱輔管轄。
秦睿跟朱輔討論了大明未來武器技術發展綱要，首要就是要發展火炮技術和海軍戰艦技術，朱輔也是按照這一點去做的，但方式就比較粗暴了，照搬王恭廠的匠戶模式，原本鋼鐵廠許多受秦睿器重的高階技術人員紛紛撂挑子，後來經過秦睿出面後，朱輔才將鋼鐵廠的模式搬了過來，他作為總負責人，只負責結果就可以了。
經過兩年多研發，火炮炮管技術已經完成，剩下的就是炮彈與炮管的融合，畢竟牽扯到火炮的安全性和殺傷力，要好好研究，秦睿才不會操這些心呢。扶上馬，送一程這就是秦睿的底限，總不能永遠依靠秦睿啊。
大明軍制改革自去年弘治皇帝攜大勝韃靼之威，推出軍委來統領大明軍隊工作後，依託獨立營的威懾能力，將很多邊軍中低階人員，調回京城開始培訓，尤其是思想政治培訓極為嚴格。
同時在京營中開始選調18-30歲的人手，按照獨立營的編制和訓練模式，開始嚴格訓練，軍事技能和思想政治兩手抓兩手都要硬。目前已經有6萬人裝配了制式步槍，逐步開始與邊軍換防。
秦睿給弘治皇帝的建議中，高階將領定期輪換，中低階軍官負責管理不對，這樣既可以防止尾大不掉，又能杜絕軍事訓練混亂。同時秦睿將後世的軍銜制給寫了出來，建議弘治皇帝實行軍銜制度和晉升制度，這樣可以保持軍隊的活力。弘治皇帝接受了這兩個建議，已經在新軍中開始實施。
大明現在的軍制非常混亂，新軍和衛所同時存在，新舊兩套體系也同時適用，好在有軍委一干人等把持，一切都在向好的方面發展。
遠在雲南布政司的黔國公沐昆，在見到弘治皇帝派人送去的一批槍械後，乖乖的回到了北京城，接管了總後勤部長的職務，從全國各個衛所尋找後勤的高手，組建總後勤部。