，不管勞動的數量和質量，這也給陳建國帶來了開心和快樂。
李老三上任班長後，就要新官上任三把火了，他聽從了陳建國的的主意，首先對準了以前的班長，給他核定勞動任務，因為他以前是班長，就得帶頭，任務比別人大得多，他在那兒哀聲再道，但他的那個組的其它人的任務和這三個組沒有區別的，所以李老三，其實是陳建國受到了全班人除老班長外的所有人的擁護。
他們又重新恢復了勞動中的樂趣，在勞動中唱歌，說笑。緊張而繁多的任務就在這樣中不知不覺地完成了，而且大家都還不覺得累，不覺得苦。
他們還開始在每天晚上睡覺前進行思想政治教育，同時也讓陳建國給他們講故事，講道理，講怎麼做人等眾多的知識。
陳建國在講解這些的時候，就特別提到了老班長，為什麼會是現在這個樣子，就是他自命清高，整人害人，不把別人當人，隨意加減任務等等，故現在我們就要讓他償試一下以前的無滋無味的勞動，讓他償試工友們是怎麼在這種情況下渡過的。
他就這樣不知不覺地在他們班成了老大了，他說的話也成了聖旨了。笑的是，東昇勞改煤礦進行改革，讓工友們自推自薦班長，一班又是陳建國以只差一票，近似於全票的票額被推為班長，可他自己放棄了，讓僅得了一票的李老三繼續當班長（其實這一票就是陳建國投給他的一票），東昇勞改煤礦的領導層同意了。
領導層最先看到這個結果時嚇了一跳，其它的班得票都不超過半數，而且票數最多的還是以前的班組長，可他們一班，陳建國既不是班長，也不是組長，除了他自己沒投自己的那一票外，他就是滿票了，如果不是他主動讓出來，他們領導層的工作也不好做呀！
對他們來說，不管誰當班長都無所謂，可是就是那個地區司法局獄管科的科長不同意呀。他們又不可能為�