“你的心眼象針尖一樣小，動不動就吃醋
“你是我的，只能是我的，當然不準別人接近你我誰的都不是，我是我自己的
第三七七章 罷工事件
凌兒答應去當我的秘書，我正陶醉在這種喜悅中時，卻讓我的心裡颳起了颱風
原來，新年過後，為迎接即將到來的夏季銷售旺季，空調總裝分廠開足了馬力生產然有八千多塊工資調低了，原來能拿八千的，現在只能拿六千多了一樣爆發出來現在是旺季，停一天產公司就得損失幾十萬甚至上百萬
本來公司下達的降本任務，是為了提升公司的價格競爭力，保證公司的戰略實現：別人有的，我們要比別人好價格低裡，比如壓縮機，幾乎清一色都是外國的品牌，因此我們必須在其它成本控制方面下足工夫
公司建了個採購平臺，裡面有個比價系統：對零件進行全球採購，誰的價錢低，且質量能滿足公司的要求，就採購誰的量確實好，但價格比別人貴了好多，且這個零件不是主要的零部件，我們可能就不會採購。就象我們喝水的紙杯一樣，它本來就是一次性的，喝完一杯水可能就扔掉了，我們用得著要求它的質量特別好嗎？只要不是特別差就行了
同時，我們要求各技術人員開動腦筋。對產品結構進行改進，對系統進行最佳化，透過設計改進來降低產品成本。工人的工資，可有的分廠不思進取，不在我們要求地方面去下功夫，反而走捷徑——透過降低工人工資來完成公司下達的降本任務，結果就導致了這次罷工事件的發生
不用說，總裝分廠的廠長即使不被開除，也會被降職使用了工人工資，你能在罷工爆發的苗頭顯現的時候發現並制止。你也能將功補過，最多受到口頭警告而已。可現在工人已經組成｜人牆，在廠區大門口堵住進出的車輛，只怕新聞媒體也會聞風而動漢風集團的朋友，所以不用擔心他們會播發對漢風集團不利的訊息。可要是外地地記者不幸偶遇，或者特地趕過來，那事情就複雜了。不消說對漢風集團的負面影響將是非常巨大的
“快，回去
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在車上，我的手機打個不停部，到罷工的人群中做說服工作，讓他們趕緊復工金馬鎮遷過去地，所以有很多職工是金馬鎮人是金馬鎮人，所以說起來還是很有說服力的。
其次。我要求他們做好現場秩序的維護工作。當然，這個秩序維護也包含了另外一層意思，就是嚴禁任何記者到現場採訪、拍照什麼的同時，讓負責公關的副總裁給各個報社和電視臺的領導打電話。如果有關於漢風集團的相關新聞，一律不得播發
經過這麼安排，心裡感覺稍微踏實了一點很糟糕，沒有人回去上班，大家還是堵在公司的門口。
這種罷工，肯定是有帶頭地人人。
我讓生產副總馬上調查，誰是鬧得最兇的人，誰是最活躍的人，都把名單報給我。我趕到地時候要一個一個找他們面談
等我趕到漢風集團的時候，名單也已經送到了我的手中的人員一個一個通知名單上的人來見我
進來一個，我讓他坐下。扔給他一根菸：“你覺得罷工好嗎？”
“有什麼不好？我們是在爭取自己的合法權力
“可是我們的工資還是很有吸引力的，你如果不在這裡做，去哪裡找這麼高工資的活兒幹？你想想，你有技術嗎？沒有也，也是關於空調的，對別地工作沒什麼幫助是馬上回去復工，二是馬上走人算你曠工，根據公司的規定，曠工三天算作自動離廠吧
來
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“你慢慢想好了＋我答案
“我想好了，我回去復工
“好。
接下來並沒有第二位進來，原來他們訂立了攻守同盟，決定罷工到底。
我拿起一個小擴音器，走到公司門口
“同志們，聽我說兩句地
我提高嗓門說：“請以下幾位馬上帶頭復工，不然一律開除。”然後報了那一串名字。
人群中又是一陣騷動
還是沒有復工
我再次大聲說：“好了，我宣佈，從今天起，你們的工價提高10％。那名單上的名字唸了出來
“請願意離開的人馬上回去上班，再過半個時候，沒有離開的人一律開除
“他敢
“這麼多人他怎麼開除啊？”
“我們就不回去，看他該怎麼辦？”
“是啊，過一