（三）職業判斷是企業執行會計準則的關鍵環節。企業需要作出職業判斷的交易或事項（包括：收入確認、資產減值、遞延所得稅、預計負債、債務重組、企業合併、公允價值計量、權益*等），直接影響財務狀況和經營成果，應當關注判斷的結果是否符合會計準則規定。
（四）公允價值計量是會計準則實施中的難點。各類企業應當根據《企業會計準則—基本準則》第四十三條的規定，對會計要素一般採用歷史成本計量；採用重置成本、可變現淨值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得並可靠計量。投資性房地產無法持續可靠取得公允價值的，應當採用成本模式；採用公允價值模式的，應當在附註中詳細披露公允價值確定的依據和方法以及公允價值變動對損益的影響。
採用估值技術確定公允價值的（包括：企業合併、股權激勵、金融工具等），應當充分考慮可觀察到的市場資料和交易的實質，並在附註中充分披露所使用的假設、金融工具在匯率、利率等方面的市場風險、信用風險和相關的企業經營風險。
（五）企業合併應當關注是否構成業務。業務是指企業內部某些生產經營活動或資產、負債的組合，該組合具有投入、加工處理過程和產出能力，能夠獨立計算其成本費用或所產生的收入等，可以為投資者等提供股利、更低的成本或其他經濟利益等形式的回報。有關資產或資產、負債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認為構成一項業務。
企業合併應當按照《企業會計準則第20號—企業合併》和《關於非上市公司購買上市公司股權實現間接上市會計處理的覆函》（財會便＇2009＇17號）進行處理。企業合併如產生鉅額商譽，應當予以重點關注。
（六）同一交易或事項在A股和H股的財務報告中，應當採用相同的會計政策和會計估計，不得在A股和H股財務報告中採用不同的會計處理。
內地與香港會計準則已經實現趨同等效（長期資產減值轉回除外），同時發行A股和H股公司的財務報告不應當存在差異。在實際執行中，內地與香港處理不一致的（如企業改制資產評估等），應當制定相應措施逐步消除，2009年年報中仍未消除的，應當在附註中說明原因。
同時發行A股和H股的保險公司，應當按照《財政部關於印發〈保險合同相關會計處理規定〉的通知》（財會＇2009＇15號）的規定，消除保險混合合同和保險合同準備金等產生的差異。
（七）企業應當按照《企業會計準則第29號—資產負債表日後事項》的規定，正確區分資產負債表日後調整事項和非調整事項。在確定存貨可變現淨值時，應當以資產負債表日取得最可靠的證據估計的售價為基礎並考慮持有存貨的目的，資產負債表日至財務報告批准報出日之間存貨售價發生波動的，如有確鑿證據表明其對資產負債表日存貨已經存在的情況提供了新的或進一步的證據，應當作為調整事項進行處理；否則，應當作為非調整事項。
（八）企業處置對子公司的投資，處置價款與處置投資對應的賬面價值的差額，在母公司個別財務報表中應當確認為當期投資收益；處置價款與處置投資對應的享有該子公司淨資產份額的差額，在合併財務報表中應當確認為當期投資收益，如果處置對子公司的投資未喪失控制權的，應當按照《關於不喪失控制權情況下處置部分對子公司投資會計處理的覆函》（財會便＇2009＇14號）規定，將此項差額計入資本公積（資本溢價），資本溢價不足衝減的，應當調整留存收益。
（九）企業發生的辭退福利應當按照《企業會計準則第9號—職工薪酬》相關規定處理。辭退工作在1年內完成但付款時間超過1年的，應當選擇同期限國債利率作為折現率，以折現後的金額計入當期損益和應付職工薪酬（辭退福利）；不存在與辭退福利支付期相匹配國債利率的，應當以短於辭退福利支付期限的國債利率為基礎，並根據國債收益率曲線採用外推法估計超出期限部分的利率，合理確定折現率。
（十）企業應當按照企業會計準則及其解釋第3號的規定，編制2009年利潤表。所有者權益變動表中刪除 “三、本年增減變動金額（減少以“－”號填列）”項下的“（二）直接計入所有者權益的利得和損失”專案及所有明細專案；增加“（二）其他綜合收益”專案，反映企業當期發生的其他綜合收益的增減變動情況。
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