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想想都憋氣，在我們公司，像關羽這樣甩開手“做工作”的事情是絕不可能發生的，矯枉過正，主要就是“信任”二字。在各領域都已經完全市場化的今天，且不說工作效率高低，單以這樣的小家子氣的工作方式去做事，就沒法跟別人競爭業務。唉，平臺是綜合的，哪裡就是資質、質量、資金這幾樣呢？
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第四章 一紙報告價值萬金（1）
凌晨四點半，一陣急促的鬧鐘聲把我從香香甜甜的春夢中吵醒，我極不情願地把身子拉起靠在床背板上，眯著眼睛回味著夢中仙女的香吻。
奶奶的，還是被窩裡舒服，要不是為了出這趟鳥差，真想就這樣一直窩在被窩裡再享受一把回籠覺。
匆匆忙忙洗漱完後，我就打車趕往江中農大的校門口。
去早餐店買了兩份豆漿和包子，又等了十分鐘左右，在差不多五點半的時候，才看到老佛爺那輛銀灰色的雪佛蘭像蝸牛一般爬到我的面前。
我拉開車門坐到副駕的位置上：“時間有點緊哦領導，可能我們要加快速度了。”
“早晨起來給小孩做早飯，忙得跟打仗一樣。”
“是的，有了小孩後時間就不夠用了。你還沒吃吧？我給你買了早餐。”說著我就把手裡拎著的豆漿和包子遞給了她
“你先吃吧，等上了高速你來開，我再吃。”
老佛爺載著我和車上那四個標段一共十六本標書一路往東海市殺了過去。
快到過江收費站的時候，老佛爺把車停在路邊：“你來開吧，我吃點，早上起來就喝了一大杯白開水。”
“看起來領導很會養生哦。”我邊系安全帶邊附和。
“宋頭領小氣巴拉的，典型農民作風。昨天我們要去他不讓，非要我們今天一早過去，弄得時間這麼緊。”老佛爺並沒理會我的話，而是一邊喝豆漿一邊發牢騷，看來這麼早起床也讓她很不爽。
靠，想睡懶覺就別跟我一起出差啊，真是的！本來這次投標老佛爺來不來都無所謂，我一個人就OK了，她非要跟宋頭領申請跟著我去湊熱鬧，不就那點小心思嗎？誰看不出來啊！她此舉無非就是想讓市場部每次的投標工作裡都有她的身影，一來表明她作為部門領導親自參與了每件工作，二來到年底寫總結、算獎金的時候多少能對她有點積極的幫助。在我看來，她根本沒必要這樣做，原本就是公司的業務，又不是自己開拓的，何必多此一舉呢？
我笑了笑，道：“昨天集團開會，他也沒辦法，現在老闆大張旗鼓地搞那個企業文化，底下人誰敢不去配合啊？聽說有人在上個禮拜開會的時候沒請假就缺席，被集團人力資源部扣了兩百塊錢。”
“開那個破會有什麼意思？企業文化是花點錢請個管理諮詢公司就能創造出來的嗎？也不知老闆是怎麼想的，燒了錢不說，還盡搞那些官僚主義、形式主義。”老佛爺這話倒是有幾分道理。
年後上班，老闆就請了某管理諮詢單位給公司把脈，大張旗鼓地要為公司搞企業文化建設，讓員工有歸屬感，讓企業成為一個有內涵的企業，據說還為此花了近百萬兩銀子。不止老佛爺一個人，很多人甚至一些高管都覺得這錢花得冤枉，因而大部分人都對那個來騙錢的管理諮詢單位充滿敵視心態，恨不得立刻將他們掃地出門。
自從這個管理公司進駐之後，公司裡就大會小會不斷，今天找這個分公司開會，明天找那個分公司開會，還時常找員工進行個別談話，瞭解員工對企業的想法。
前天，諮詢公司那個小娘們找我瞭解情況的時候，我直言不諱地跟她說，我對整個公司沒什麼歸屬感，只對園林公司這個小圈子有感情，那是因為園林公司各個員工之間心理距離比較近，但這是宋頭領的個人領導魅力帶來的，而不是公司本身的吸引力。
那小娘們小臉紅撲撲地一邊在本子上沙沙沙地記錄著，一邊好