她仍然堅持工作了很長時間，用難以置信的勇氣和積極樂觀的態度面對疾病。她每天都堅持上班，即使最後她虛弱到需要藉助輪椅上下樓，也依然沒有停止工作。2001年她去世了，上百名Monster員工參加了她的追悼會。
我認為克里斯廷是我為Monster聘用的最重要的幾個人之一，因為她為公司樹立了工作績效和企業文化的標準，在此之後，大家自然而然地效仿她，遵循這種文化和標準。她對Monster的價值，絕對不能只以金錢來衡量，甚至單純的客戶滿意度，也不能完全體現她的價值。當然她的工作的確為公司賺了錢，並且確實提高了客戶的忠誠度，但比這些更重要的是，克里斯廷每天都為自己的價值生活著。她用自己的笑容告訴我們：Monster是個神奇的地方，它值得你為它全心工作。
做出聘用決定的人
在求職中你的所謂〃客戶〃，就是那些能做出聘用�