來對比一下小強和小明每月的收入和支出。
買房子的人（小強）不買房子的人（小明）
收入5000 5000
必須支出3000房貸
1200生活費＋衣服日用品等
500機動費用
共4700元1500房租
1200生活費＋衣服日用品等
500機動費用
共3200元
月剩餘300 1800元正現金流
小強每個月只有300元節餘，他小心翼翼的避免所有的大額消費，避免所有的出遊活動。他心裡這麼想的，反正有房子了，熬一熬就能過去的！小明則開始把更多的錢花在自己身上，他覺得這個時候投資職業才是最重要。他看上了幾個認證和能力培訓班，也找經理要了一個書單，購買自己需要的書。同時他還拿出一部分錢做活動基金，因為他知道，在課程中結識人脈的收穫往往和課程一樣重要。但是人脈需要持續的活動來維繫。看看這個決定會讓他們的職業有什麼不同？
買房子的人不買房子的人
投資假設這個人是一個學習狂
把300元投入200/月進入學習。輕鬆投入1200/月學習
1年自我提升費用2400元1年1。4萬
能力
第3節：巴菲特的房子（2）
提升單位培訓
認證培訓上不起
能力課程1個2000元
（英語口語、溝通、銷售、情商等）
購書18本400元
活動基金無單位培訓
1個認證培訓4000元
2個能力課程4000元
（英語口語、溝通、銷售、情商等）
購書30本1500
月活動基金：400元月
人脈50人
無維護保持5％5人認證、培訓課程平均認識200人
透過活動費用維護，保持30％60人
小明的投資很快收到了成效。他的簡歷上了每年都會穩定的增加一個認證，他的能力也越來越突出，越來越多的機會降臨到他的頭上。他的人脈圈子每年是小強的12倍之多，這讓他總是有一些行行業業的朋友，他成為公司資源的中心，甚至有時候上頭需要什麼渠道，都會問他一句。他還在準備讀MBA，為自己再上一級做準備。當然小強也不差，為了自己的房貸，他也很努力的工作。只是他慢慢意識到學習真的很重要，往往自己一個多月時間工作的心得，小明課堂上一句話就聽到了。但是囊中羞澀，他沒有能力投入。而且自己精力也不足，因為房子離公司太遠，每天回到家，就已經九點多鐘。稍微休息一下就該睡覺了。
這樣一個購房的選擇，在在升職加薪方面，會有什麼影響？小明因為更多的知識儲備和更好的人脈，他升職的速度幾乎是小強的兩倍。
升職速度3年/次1。5年/次
10年後
3次3。37倍
1。68萬1。5萬/月
年薪19。5萬6次11。35倍
5。。68萬5。2萬
年薪68萬
（假設職業每提升一級收入1。5倍，一年發13個月薪水）
10年過去，現在小明和小強都有各自的發展。小強在自己的公司做到了經理，年薪大概20萬。而小明5年升到了經理，然後跳到了另外一家企業，從經理做到了總監，然後與兩個朋友開始一起創業，現在有股份，年薪大概68萬。從職業發展理論來說：一個成功的職業發展人士，十年後一個月的收入是十年前一年的收入的十倍。現在小強的房子還得差不多，但是小明一年的收入是他的三倍多，未來的平臺和前景，遠遠不是他能夠比擬的。因為小明的專業能力和交際面一直在上升期，慢慢進入資源層面的競爭，而小強卻慢慢的進入體力下降的瓶頸，他似乎已經能看到天花板的靠近……
另一個小明與小強的重大差距是，在這個期間小明做了兩次重要的跳槽選擇，小明很清楚知道，在今天這個變化多端的社會，期待一個公司或者行業連續10年都有最快的發展，怎麼可能呢？自我的快速發展，也許需要透過調整職業方向的方式來實現。而小強則不敢冒這樣的險——因為他的房貸讓他不敢做任何的職業變動了。我們幫小強算算賬。