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江城十月,秋意漸生。
早上八點的鬧鐘歡快準時響起,許久不被搭理。這並不妨礙鈴聲的盡責堅持,直到一隻手伸過去,摸索著把手機拿回被子裡才恢復安靜。
房門緊閉著,窗戶留了一條小縫,外面風不大但透進來時已有明顯涼意。臥室裡靜謐安寧,只有淺淺呼吸聲和厚重窗簾後不時透過來的風聲。
又多睡了十分鐘後,言蒻手機裡的鬧鐘再次歡快響起,她艱難坐了起來。昨晚加班到兩點半,躺下後又花了半個多小時才讓興奮的大腦平靜下來,轉眼又該去上班了。
她從房間出來走進浴室洗漱,習慣性環視了一週這套不大的一室一廳,心情複雜。在這裡住了將近兩年基本已經習慣了,可現在她不得不開始考慮是否要搬家。
言蒻租的是一套位於中心城區的老房子,周圍環境一般,內部裝修也早已過時。房東見她一個年輕女生獨自居住,主動幫她更換了防盜門窗,還把牆壁重新粉刷了一遍。但也僅限於此。即便如此,房租卻不低,差不多要花掉言蒻四成的工資。
但這裡距離公司近,每天走路十幾分鍾去上班,免受通勤之苦。沿途還有不少小店,上班或是下班路上都能買到實惠又可口的食物。
雖然老房子的租金不便宜,但以上兩個優點足以讓言蒻心甘情願掏錢。可她所在的遊戲公司近期被收購了,聽說會有不小的架構調整,人心惶惶。她是否會被裁員,又或是能留下但要降薪還是未知,只是有一點可以確定:近期內漲薪是沒戲的。
言蒻大學畢業就進了這家叫逐夢的遊戲初創公司從事遊戲設計工作,她喜歡這一行,也看好這一行的前景。但遊戲行業的發展和她預想得不太一樣,隨著政策逐漸收緊,最近一年來倒閉的同行非常多。
老闆當初畫的大餅還沒來得及實現,公司就被易了主。和被迫破產倒閉相比,能夠被知名集團迅隆收購是個不錯的結局。據說對方有意進軍遊戲領域,同時也是看中逐夢手裡的那幾個遊戲版號。
暫時免於失業,可逐夢的員工誰都高興不起來。現在行業發展前景不明,加上這兩年來逐夢因為資金所限並沒有拿得出手的遊戲製作,真要改投別家公司也沒多少成績可言。
走,還是不走,這是個問題。
言蒻捧著杯咖啡在茶水間裡發呆,突然被人輕拍了一下。她看清來人,回過神來:“嘉姐。”
蘇嘉算是言蒻的師父,從她畢業進入逐夢,蘇嘉就負責帶她。雖然只比言蒻大兩歲,但蘇嘉性子沉穩,業務能力強,也不吝於教人,言蒻挺尊重她。
“今天又是踩點到的?”蘇嘉也給自己泡了杯咖啡。
言蒻抓了抓馬尾,沒忍住打了個哈欠:“昨晚在改策劃書,一不注意又到半夜了。”
這一行加班是常態,過去公司業績尚可的時候,加班是有加班費的,宵夜和回家車費也都能報銷。一年前這些福利全部取消,可是工作量並沒減少太多。
蘇嘉抿了口咖啡,善意提醒她:“不是我心狠不體諒你,但最近你確實得好好表現。”
迅隆完成收購後會派新的領導團隊過來接管,現在正處於等待新官上任的過渡期。關於新領導的傳聞已有不少,越聽越不樂觀。
大家近期議論最多的就是這個。都好奇新領導是什麼樣的人,也擔心新官上任三把火,會不會一來就把看不順眼的人都給踢了。
遊戲公司和其他傳統公司相比,年輕員工佔比很高,氛圍也相對輕鬆。加上又是初創公司,考勤比較隨意。
但迅隆不一樣,這是個跨國大企業,旗下有眾多產業,也有一套嚴格的管理制度。言蒻這種踩點上班,穿著隨意,時常發呆的表現,並不符合傳統的好員工標準。
蘇嘉因為擔心言蒻給新領導的印象不佳,會優先上了裁員名單。她挺喜歡這個徒弟,人好看又聰明機靈、有才氣也有毅力,除了有時散漫不服管,沒別的缺點。
而且言蒻老家在曲城,距離江城有三個小時航程,一個女孩子獨自在外打拼不容易。臨近年底,真被裁員了也不好找工作。
言蒻知道蘇嘉是為她好,這話從一個月前就開始提醒了,可是習慣哪有這麼容易說改就改的。
她撐了撐眉:“我盡力。”
這時外面同事來通知開會,蘇嘉看了眼手錶,拍拍她胳膊:“先去開會,聽聽許哥的安排。”
言蒻跟在蘇嘉後面出了茶水間,