想裡面，始終有一種先入為主的概念，這是我們的祖先在長期艱苦的生活環境中逐漸積累下來的習慣，好象誰先到了這裡，這裡就自然是他的地盤了，我們部隊也是這樣，老兵入伍比較早，已經在班裡佔據了一個很好的‘地位’，現在新兵來了以後，他們那種先入為主的思想就馬上佔據了上峰，於是，要新兵洗衣服也好，讓新兵刷鞋也好，甚至會出現打罵新兵的現象。
這樣一來，這個陋習就逐漸產生了！什麼新兵下連，老兵過年。每個新兵似乎都必須經歷這樣的考驗，等新兵成了老兵，自己又會再欺負下面的新兵。過去，我們這些當幹部的，因為自己也是這麼走過來的，於是就見怪不怪了。這樣一來，這樣的風氣一下子就成了習慣了！因此，這次打架事件，說到底跟我們這些當幹部的平時沒有認真矯正，有著很大的關係！
老兵比新兵先來到連隊，他們受到的訓練和戰鬥經驗，都要強於新兵，這確實是事實。但是，這絕對不能成為老兵可以在新兵面前吆五呵六的資本！作為一個老兵，假如真想讓新兵服氣，絕對不是讓新兵給洗洗衣服就能了事，而是應該透過自己先於新兵掌握的戰術技能和思想境界，用良好的表現來征服新兵，做一個新兵的好榜樣，老兵要愛護新兵，發揚好傳、幫、代作用，新兵要尊重老兵，向老兵學習訓練、生活好的方面。
這樣一來，我們的部隊才能有和諧，才能一代又一代的保持我們優良的傳統！我希望大家能從這次打架事件中吸取教訓。以後，老兵自己的內務必須自己幹，自己的衛生區也必須自己負責。新兵也要尊重老兵，在平等的關係下