這天,李毅上班,正親自執筆,書寫一份文稿,敲門聲響起。
“請進。”李毅頭也沒抬,繼續寫下已經想好的那段話。
“李助,你好。”進來的是教育督導團辦公室的主任柴滿貴同志。
“滿貴同志,坐。”李毅一聽聲音,就知道是此人,仍然筆不停寫,只招呼他坐下。
柴滿貴呵呵笑著,坐了下來,等李毅停筆之後,才笑道:“李助好文筆啊。”
李毅擺擺手,說:“滿貴同志,你來得正好,你先看看這個。”說著,把手邊的一張報紙遞了過去。
柴滿貴接過來,見是今天的報紙,新聞版面上,登著一則訊息,說是京城某地,農民工子民入學難,開學幾個月了,有的學生還沒找到就讀的學校。
“這是哪個記者無事生非呢!”柴滿貴氣憤的道:“這都開學幾個月了,怎麼可能還有學生沒有入學?這不是亂彈琴嘛!”
李毅說:“滿貴同志,事情不鬧大,是不會上新聞版面的。現在媒體都報道了,懷疑事件的真實性,有必要嗎?”
柴滿貴說:“李助,就算這報道屬實,跟我們也沒有多大關係啊。我們是管教育督導這一塊的,這農民工入學,我們管不著。”
李毅道:“那我問你,教育督導是做什麼的?”
柴滿貴說:“教育督導嘛,歷史上又稱教育視導。是教育督導機關或人員依據國家的教育方針政策、法律法規對下級的教育工作進行監督、檢查、評估、指導。”
李毅點點頭:“很好,你對督導的職責記得很清楚。教育督導機構是一個職能部門,它的職能並不是單一的,包括了監督、指導、評估和反饋四個職能。”
“李助,你說得對。”柴滿貴說:“我們就是做這些工作的。”
李毅說:“監督,是指上級對下級的監察和督促。監督職能是教育督導機構最核心和最能體現這一機構本質屬性的職能。其目的在於使下級部門能迅速有效、準確、積極主動地貫徹執行教育方針及各級政策,完成教育、教學和教育管理等方面的工作任務。沒有或者削弱了這一職能,教育督導機構就失去了存在的意義或者根本不能正常地發揮作用。教育督導機構行使監督職能必須依據國家有關的教育方針政策、法律、法規、指令、規章和制度,絕不可受任何個人的主觀意志所左右。”
頓了頓。李毅沉聲說:“監督部門從某種意義上說,就是執法部門。我說得對嗎?”
“對、對、對!”柴滿貴說:“李助,你的記性真是好,我就記不住太多的條例。”
李毅說:“那麼。你現在告訴我,春季開學時,你們進行過專項督導工作嗎?”
“當然有啊!”柴滿貴說:“是我親自制定的督導細則。”
李毅說:“我再問你,農民工子弟入學問題,算不算你們督導工作之列?”
“這個、這個,”柴滿貴說:“我們的督導內容,主要是各校各園及時全面落實開學條件保障、開展開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、規範辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面採取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。至於農民工子弟的入學問題,並不是我們主管的。”
李毅臉色一沉,說:“滿貴同志,你這是在推卸責任!”
柴滿貴說:“李助。那次專項督導,我們採取的是聽取彙報、校園巡視、隨機聽課、查閱資料、走訪座談等形式。不可能做到面面俱到啊。全國那麼多的學校,我們部只是制定工作規則,具體的執行,還是得由下面各級督導辦進行。在具體工作中。難免有所缺失,也是在所難免的。”
李毅說:“我不是一個要求嚴苛的人,我也知道基層工作難做。我允許你們犯錯,但犯錯之後,一定要知錯就改!你說有所遺漏,有所缺失,在所難免。我能理解,可是,這都開學幾個月了!事情還沒有解決好,這就不正常了吧?”
“我真的是第一次聽說這種事。”柴滿貴說。
李毅說道:“誰不緊張自己兒女的入學問題?開學這麼久,那些農民工家長們,肯定不止一次找過相關的學校。甚至也找過相關的教育主管部門,實在是被逼無奈之下,才找媒體記者來反映問題的!為什麼之前他們反映問題時,我們的督導辦,就沒有及時處理好相關的問題呢?”
柴滿貴額頭上冒出冷汗。他伸手抹了一把,說:“李助,我雖然沒聽到過相關的彙報,但也知道一些事情。現在京城市裡,學校少,學生多,這是