第369章 上有政策，下有對策
李毅同志在會議上做了重要講話。
李毅同志指出，江州的國企改革工作，還處於試水期和探索期。
李毅同志指出，在省委、省政府作出部署之後，市委常委會專門就江州市國企改革問題進行了討論和研究，明確了改革方向、目標和操作中的各項要求。
全市國有企業總數有632家，其中，市直完成改制15家，全市已改制企業共理順離退休人員社會保險關係2073人，共有償置換職工身份3520人。
加快推進國企改革，是各級各部門的職責所在。李毅同志強調，相關部門要堅定信心，帶著責任感，帶著感情，支援和參與國企改革；要調整思路，堅持“統一時間、統一政策、統一步驟”的原則，按照“人員安置與資產處置相分離”的工作思路，以“盤活資產、整合資源、組建實體、資本運作”方式大力籌措改制成本，分批次分任務完成市直國企改革工作任務。
副市長賀正宇是市國企改革領導小組的常務副組長，他隨後做了重要講話。賀正宇同志強調，市委分管領導始終參與了改革的各項具體工作，具體研究、具體決策，親自解決疑難問題。市其它幾個班子、市中院、市檢察院都能站在全域性的高度，支援改革、理解改革、配合改革，顧全大局，推動改革。
李毅同志指出，國企改革是一個艱鉅的過程，市裡這麼多的國企要改革，步子必須一步一步來，在沒有更多改革經驗的前提下，先對部門國企進行試驗性的改革，等取得經驗之後，再逐步推進。整個過程，可能要花上十年八年才能全部完成，但有些企業是比較急需改革的，要優先考慮。同時，我們還要多借鑑多學習，到外省和沿海各市取經，學習他們先進的國企改革經驗。
高調大調唱過之後，李毅輕咳一聲，說道：“張市長，各位同志，在這裡，我要說一件事情，國企改革是一個艱鉅的過程，在這個過程中，我們會不可避免的傷害到某些工人群體的利益。但是！”
李毅的手指重重的在桌面上敲擊一下，沉聲說道：“我發現，有些人不顧法紀，人為的製造事端，設定門檻，利用改革之風，行撈錢之實，嚴重損害到工人群體的利益！對這樣的人，我們一定要嚴查嚴辦，絕不手軟！”
市長張正貴聽得眉毛一揚，問道：“李毅同志，你說的是什麼事情？”
李毅道：“這兩天我在下面走訪的時候，聽到有下崗工人在議論，說有些工廠裡，要收取下崗職工每人500塊錢的介紹費，才願意給他們安排新的工作崗位。”
眾人都坐正了身子，賀正宇說道：“我們對下崗工人不都有安排嗎？如果不願意接受清退或是買斷的人，可以給他們安排到化工產業園區的企業裡去上班。什麼工廠的人這麼大膽妄為？連我們市裡的決定也敢不遵守？”
李毅道：“這個現象估計還是很普遍的，我懷疑是有人想利用安排工作的便利，大肆撈油水！這個事情不管不行了，我建議會議之後，就對幾家改制的工廠進行突擊檢查，一定要把這個事情查嚴實了！”
張正貴道：“李毅同志，你這是從哪裡聽來的風聲？可靠嗎？”
李毅道：“我昨天到下崗職工家裡去訪問時，聽到他們說的。”
張正貴道：“具體是哪家工廠？或許只是個別人的行為吧！”
李毅道：“市棉紡四廠的下崗職工告訴我的。但我覺得這五百塊錢，可能不只棉紡四廠一家在收，其它工廠只怕都有收錢的行為。全市有數千下崗職工，如果每個人都上交五百塊錢的話，那就是一筆幾百萬的涉案資金！這個事情，關係到下崗職工的財產，更關係到咱們市政府的聲譽，因為他們都是打著政府的名義在斂財！這樣下去，老百姓會指著我們的脊樑骨罵孃的！”
張正貴摸了摸下巴，說道：“那就去調檢視看，如果確有其事，一定要嚴格打擊！”
賀正宇道：“下崗工人本就沒有幾個錢，還要交五百錢的介紹費，這不是在打搶嗎？”
李毅道：“比強盜還不如！這是一群披著衣冠的禽獸！”
張正貴道：“既然如此，會議也開得差不多了，該討論的也討論完畢了，現在時間不早了，先去吃飯吧，下午再去查這個事情的真假。”
李毅道：“這個事情肯定是真的！”
張正貴道：“李毅同志，莫這麼絕對嘛！你也只是聽了一面之詞，誰知道這個下崗工人不是懷恨在心，又知道你是市委副書記，管這攤子事情，所以故意詆