關鵬舉道：“這個問題，我們倒是沒有認真想過。”
李毅道：“農技站對三農工作的重要性，是不言自喻的，怎麼可能說撤就撤呢？”
關鵬舉道：“李市長，現在的農技站，其實也做什麼工作，那些農技站裡的同志，平常都沒有本職工作可做。”
李毅皺眉道：“什麼意思？他們不做本職工作，做什麼？”
關鵬舉道：“現在農技站的工作人員，說是在農技站工作，其實他們做的事情，跟鎮裡行政幹部一樣。收提留、抓計劃生育、解決村裡的矛盾糾紛。農技反而成了兼職，跟農技有關的事情一年不超過10次。農戶遭遇病蟲害從不找農技站，而是直接奔向鎮政府，因為到農技站找不到人，我們都下鄉收三提五統去了。”
李毅道：“有這種事情？那鎮裡的幹部不做事嗎？”
關鵬舉道：“鎮裡幹部也做這種事，但他們人手不夠，所以就把農技站的人也拉了過去。這收三提五統的事，都是得罪人的事，鎮裡的幹部們是不會幹的，都是叫下面的人去。農技站的人最閒，也就成了鄉鎮幹部的下飯菜。”
李毅道：“農技站的人為什麼不做事呢？”
關鵬舉道：“沒事可做啊。所以，邵書記在調研之後，提出來把農技站進行改制，他有兩個想法，一種是把農站技變成農技服務中心，政改企。第二種是徹底的買斷所有農技公職人員，讓他們下崗。最終，常委會透過了第二種方案，因為這種方案改革得更加徹底。”
李毅道：“農技站的同志，以前是國家公職人員，現在下崗了，他們怎麼辦？一次性買斷？多少錢買斷？”
關鵬舉道：“大概是兩萬塊一個人吧。鎮裡用一萬五買斷，市裡再補貼五千塊錢的困難補助。”
李毅道：“兩萬塊？那他們不僅比不上鎮裡那些下崗了還能拿到60％工資的享有行政編制的人，甚至連農民也不如，農民還有一畝三分地呢！”
關鵬舉攤開雙手，無奈的嘆了一聲，說道：“這個事情，是市裡透過的決議，我也無能為力啊。”
李毅沉吟道：“就算兩萬一個人的買斷費，三合縣一個縣，也用不著八百萬吧？”
關鵬舉道：“三合縣的農技站職工，有一百多人，不到兩百人吧！每人兩萬，頂多也就是四百萬左右。”
李毅道：“是嗎？那同時進行這種改革的，除了農技站，還有別的站所在進行改革嗎？”
關鵬舉道：“你是說三合縣吧？還有，七站八所裡的很多同志，都要被改編了。”
李毅道：“這個問題，可不是一個小題目啊！做好了，那可能成為全國鄉鎮機構改革的標兵，這要是做砸了，那是會引發大亂子的。”
關鵬舉低聲道：“李市長，我聽說，省裡有意升邵書記的職，但邵書記在任上，沒有做出惹人矚目的成績，因此，邵書記想搞一個大動作，打出自己的名出來。”
對這個“聽說”，李毅相信它的真實性。
一個幹部，要想有所進步，上面有人，是必須的，但打鐵還須自身硬，你要做出紮紮實實的成績來，讓上面所有的領導都看在眼裡，覺得你是一個可造之材，才能順利的進步。
邵逸先現在處於一個官場的十字路口。
國內官場有很多種習慣，一是官員的升降，一般來說，是隻升不降。二是任職年齡和年限的限制。
一個官員在某個任上待得太久，沒有進步，那這個官員的前途，基本上完蛋了。
邵逸先雖然在綿州混得風生水起。但他在市委書記任上，已經快滿兩屆了！
如果下一屆他還不能上升，那組織上很可能考慮讓他去人大或是政協任職，明升暗降，退居二線！
所以，邵逸先很著急，再不上升的話，他的錦繡官途就完蛋了！
這麼一想，李毅就不難理解邵逸先的心理了。
難怪他剛才在電話裡如此著急，命令李毅撥八百萬的款子到三合縣去！
問題是，李毅有自己的改革思路！
而且，李毅的改革思路，跟邵逸先的完全不同！
接下來，李毅要怎麼樣說服邵逸先呢？
趕在邵逸先做出更大的動作之前，李毅必須拿出自己的改革方案來，提交市委常委會議討論，甚至要耍些手段，迫使綿州其它常委同意自己的改革方案才行！
綿州的政治，不能任由邵逸先來玩弄！(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來投推薦票、月票，您的