李毅道：“假象？”
“是啊，李主任。”西重集團的這位負責人端著一張苦瓜臉，說道：“一方面，是為了給買家一個好印象，讓他們覺得咱們西重集團是一個好廠子，出高價前來收購，另一方面，我們也是為了不虧待職工。公司早就處於虧損狀態了，但這麼多的工人要吃飯啊，我們便從銀行貸了一筆款子，用來維護正常的生產。”
李毅道：“西重集團，真的走到這一步了嗎？這可是一家有著數十年曆史的老廠。”
“早幾年就不行了，從去年開始，就更加走下坡路，到今年，就完全是在撐著。要不然，省裡也不會痛下決心，打算進行改制。實在是走投無路，不改制不行了啊！李主任，你是京城企改辦的主任，我們廠的改制方案，還請您早日批覆下來呢！”負責人道：“我們公司現在每拖一天，光還銀行利息，就是一筆大支出！”
一邊說著話，一邊進了電梯，來到辦公大樓的辦公室裡，大家坐下談話。
李毅道：“買家看到你們公司生產效益這麼好，他們就不疑惑嗎？這麼好的企業卻要賣掉！”
“他們沒有疑惑啊！他們看到我們的生產情況這麼穩定，還特別高興，以為貪了一個大便宜呢！”負責人笑道。
李毅道：“那你們的企改方案，拿到職代會上討論過沒有？我剛才跟那些職工們聊天。他們沒有一個人知曉這個情況的。你們這是打算欺瞞他們嗎？”
負責人坦然道：“李主任，你言重了。我們雖然沒有通知所有的職工，但這個企改方案，還是召開過職工代表大會，大家進行過討論和表決的。”
李毅道：“那職工們怎麼都不知曉呢？”
負責人道：“當初召開職代會，每個車間只選了一兩個代表出來參與，我們在職代會上再三叮囑過他們，企改方案批覆下來之前。叫他們不要說出去。這八字還沒有一撇呢，我怕傳出去後，會引發沒必要的騷亂。”
郭金燦笑道：“李主任，的確是這麼個情況，職代會是肯定召開了的，但出於穩定考慮，這才沒有宣揚出去。”
李毅心裡清楚。國企改制中，如果官商勾結甚囂塵上。唯有職代會可能會成為阻止改制貪腐奧步的一道屏障。
但這也只是一種“可能”。
在實際的操作中。職代會看似是某些人侵吞國有資產的一道不可逾越的關隘，其實，對於那些老謀深算的傢伙來說，職代會不過是他們把弄於掌股之間的一個玩偶。為拿下職代會這一關，他們可謂詭計百出，多的是歪門邪道來應付。
李毅緩緩說道：“那就把當初參加職代會的職工代表們再次請來，我有話問他們。”
負責人表情一滯。說道：“李主任，這……”
李毅虎著臉道：“有什麼為難之處嗎？”
負責人道：“時間隔了這麼久。現在又是上班時間……”
李毅道：“你想說你找不到他們人了嗎？你們難道沒有按規定組織會議簽到？也沒有預備會議記錄簿？”
負責人的額頭也開始冒出冷汗來了。
李毅沉聲道：“提交職代會表決的方案，必須提前10天發給職工代表。召開職工代表大會預備會議，組織職工代表審議的規定？你們身為公司高層領導，知不知道上面的那條規定？”
負責人道：“當時情況緊急，我們公司領導層即刻拿出議案後，就立馬付諸表決。”
李毅道：“你們突擊召開職代會，不給職工代表留有充分的徵詢本部門職工意見和獨立思考的時間，這是違反組織紀律的行為！”
“李主任，是我們的錯，我們當時操之過急了。”負責人擦了擦額頭上的汗水，心想這個李主任年紀輕輕的，怎麼有這麼大的威儀啊！那雙俊目一瞪，能把人嚇個半死呢！
李毅道：“在涉及企業改革、改制、職工下崗分流等重大問題時，應採用無記名投票的形式表決。你們當初是採用的這種方式嗎？”
負責人道：“是的，是的。”
李毅道：“你現在就去把你們能找到的職工代表給我找過來！我要當面問問他們！”
郭金燦道：“李主任說的話，你們聽到沒有？還磨蹭什麼，還不快去！”說著話，對著那個負責人連使眼色。
那個負責人連聲答應，起身離開。
李毅對職代會里存在的種種貓膩，也有所瞭解。
某些國企單位，為使職代會能夠順利透過廠長、經理的主張，避開職代會對其主席團的選舉和主席團