幾個人談笑著，不知不覺便到了時間，張一帆引著李毅，一邊走，一邊說道：“李毅，這十分鐘本來是首長休息的時間，首長因為是你，才特許召見的，你得把握好時間，不可拖延。”
李毅點點頭，說道：“你放心吧，我有分寸。”
走進江首長的辦公室裡，李毅打眼一望，卻沒有看到江兆南，聽到旁邊房裡傳來一陣乒乓球的聲音，便走了過去，看到江兆南正在跟一個工作人員打球。
這間房裡，放了一張乒乓球桌，江兆南每天休息時間，就在這裡運動，整天都是坐辦公，又是辛苦的腦力勞動，需要適當的運動來放鬆緊繃的神經。
“李毅來了，來，跟我打一局。”江兆南微笑著喊了一聲。
李毅心想，自己總共才十分鐘時間，這一局打下來，只怕連說話的時間都沒有了呢！但首長髮了話，他也不敢不從，只得走過來，暗想等下一邊打一邊向首長做彙報吧。
工作人員將球拍遞給李毅，退到一邊。
李毅打籃球是把好手，但打乒乓球的技術並不怎麼行。
江兆南第天都練這個，還曾經和乒乓國手打過友誼賽，得到過國手的指點，很快就把李毅打得落花流水。
李毅本還想一邊打球一邊彙報，但這一打上，根本就沒有開口說話的機會，全部精力都用在打球上了。
江兆南雖然上了年紀，但體力很好，長抽短吊，步履輕鬆。
小小的白球，在球桌上跳躍來去。
江兆南打球，主要是為了運動，並不爭勝負，每一局都會打得很久。
打完球后，江兆南接過工作人員遞過來的毛巾。擦了擦額頭的汗，說道：“李毅，你打球的水平還有待提高啊。”
李毅道：“是首長的水平太高了。我乒乓球技術一般，但籃球和羽毛球都還可以。改天陪首長玩玩？”
江兆南呵呵一笑：“你啊。懂得以己之長，攻敵之短。”擺了擺手，說道：“籃球太費體力了，我不行了。如果有時間，我們切磋一下羽毛球吧！”
李毅道：“行啊，我於今在京城工作了，多的是時間親近首長。就看首長願不願意指導我了。”
江兆南道：“小顧說。你有十分重要的事情跟我談？”
李毅看了看腕錶，說道：“首長，可是您的休息時間到了，我還是等下次再找機會向您彙報吧！”
江兆南笑著搖了搖手，說道：“我下面是批閱報告的時間，不妨事，你來吧，咱們到辦公室裡談。”
李毅心裡一喜。跟著江兆南到辦公室裡坐定，他也不敢耽擱首長的寶貴時間，當即掏出報告來。飛快的向首長講解自己的建議。
江兆南手裡拿著李毅寫的報告，一邊看，一邊聽李毅說。
身為政府主官，江兆南比誰都更加清楚李毅的這份報告意味著什麼。
江兆南擔任過一屆副總，對中央政府的諸多機構很熟悉，他也不是沒有思考過機構改革的事情。但這個事情牽扯實在太大，就算他貴為一國首長，也不會輕易動作。
此刻聽到李毅侃侃而談，江兆南更多的思考到了這件事情可能產生的深遠影響，這種影響。不僅是對國家和體制的影響，更多的會對當前政局的影響。
在江兆南心裡，早就有一幅巨大的藍圖，想對當前的政府機構動大手術。
他想在自己任上，建設一個精簡、高效、完善的政府機構。
隨著改革開放的深入，急需轉變政府職能和理順部門職責關係。探索實行職能有機統一的大部門體制，合理配置宏觀調控部門職能。
改革開放以來，中央政府機構施行過多次改革，1982年，中央政府100個部門裁了39個；1988年，中央政府組成部門、直屬機構由原有的67個減為60個，人員編制比原來減少9700多人；1993年，國務院組成部門、直屬機構從原有的86個減少到59個，人員減少20%。
從這組資料不難看出來，每隔五六年，中央政府機構就會進行一次大的改革。
早從去年開始，江兆南就在醞釀一次更大的改革舉措。
但歷史的程序似乎冥冥之中發生了微弱的變化，去年的這次改革，未能進行。
今年，江兆南再次思考和準備，打算在全國範圍內下一盤大的機構改革棋！
這盤棋雖然是從中央政府機構開始，但一旦上面動了，下面各處省市縣相應的政府機構也將進行巨大的的改變。
全面拉開