李毅暗覺好笑，這場好戲，不過是自己精心導演的罷了，既做了好人，又達到了目的。一石二鳥，借徐良益的手，懲治一下譚哲浩。
一般的單位裡面，都有欺生的習慣，自己雖然是來當五處的一把手，但不服自己管的屬下，肯定大有人在，譚哲浩只是其中一個。譚哲浩算是比較實在的人了，有什麼說什麼，這樣的人反而容易對付，因為你一眼就能看出來他的不滿，心裡有了提防，應付起來就得心應手。
最怕是那種悶葫蘆和笑面虎，心裡對你一百個不服氣不滿意，嘴裡卻拼命的奉承你，討好你，但你吩咐下去的事情，他們卻陰奉陽違，不盡心做事，緊要關頭還要抽冷子插你一刀！這才叫人防不勝防！
現在只有譚哲浩在這裡蹦跳，並不代表其它人就對李毅心服口服，他們只是在觀望！看看譚哲浩這個先頭兵的戰況如何，如果試出來李毅是個任由人拿捏的軟杮子，跳出來唱反對戲的人就會越來越多，如果李毅是個強勢的傢伙，他們就會縮起烏*，乖乖的做好李毅手下的兵。
李毅也是當過別人屬下的人，當然明白這些人的想法。所以，他才吹毛求疵的緊緊抓住譚哲浩這個小毛病，窮追猛打！在上任之初，就把屬下們的氣焰打下去，樹立起自己的威信。
這是一種權術的運用！
譚哲浩退出來後，左思右想，覺得自己今天倒黴透頂了！少敲一下門，也能碰上徐主任！徐主任在八室裡面話語權很重，處級以下的人事問題，基本上就由他做主，只要他說出來的話，八室裡就沒有人敢反對。他若是對一個人有了成見，若想提升就成了大問題。
為了彌補這個過錯，他想起李毅的吩咐，馬上去調本部門的人事檔案出來，送給李毅過目。
李毅愜意的坐在辦公桌後面，熟悉新的工作環境。敲門聲響起，李毅喊了一聲請進。
進來的人並不是譚哲浩，而是雷向川。
“李處長，你好。”雷向川笑道：“我來向你彙報工作。”
李毅心想，自己剛剛到任，能有什麼工作可彙報的？笑著起身，跟他握手，請他坐下，說道：“雷處客氣了，我正想找你學習一下業務工作呢！”
雷向川哪裡是來彙報了，就是來找李毅聊聊天，東拉西扯了一陣就離開了。雷向川是個會看風向的人，先不論李毅這麼年輕，就能擔任縣委書記這樣的實職大權。只說五處的古處長，處長當得好好的，又沒到任期，忽然被調走了，安排李毅這麼一個年輕的外行人進來領導五處，這種人事變化，本身就很能說明問題。
一個內地省分的小小縣委書記，居然能調到京城部委來當這個官，這樣的人沒有後臺那就是見鬼了！
所謂的運氣和努力一說，雷向川向來不信，就算要信，頂多只信一半。
也只有譚哲浩然那樣的愣小子，才不經大腦思考的就去跟李毅頂牛作對。
所以，當雷向川一聽到譚哲浩吃憋的訊息後，馬上就堅定了自己的想法，這個李毅來頭不小。於是樂呵呵的打發譚哲浩繼續來撞南牆，自己卻選個時間過來向毅示好了。
他知道李毅注重細節，敲門的時候還頗用了一番心思，不輕不重的先敲三下，稍等片刻，裡面沒有答應時，再輕輕的敲三下。不能用拳捶，不用能腳踢，更不能不分輕重的亂敲一氣。這是對裡面主人的尊重。
當然，最重要的一點是：非請勿入！這是進入領導辦公室的最基本禮節，也是最重要的一個禮節，因為細節決定成敗，你留給領導的印象分，往往就在這些細節裡面體現出來了。
他的做法無疑是很成功的，有譚哲浩那個敗絮在前，他這個珠玉就顯露出來了。他給李毅留了一個好印象。
雷向川退出來的時候，譚哲浩正好抱著一大疊資料走過來，兩人在走廊一照面，各自點點頭。
譚哲浩看了一眼雷向川的背影，心想這傢伙怎麼跑到這裡來了？但是雷向川的身影一閃，就閃進他的辦公室裡去了。
譚哲浩若有所思的就要用腳踹過李毅辦公室的門，就在腳尖碰到門板的剎那，急忙放下腳來，把雙手抱著的資料放在地上，然後敲了敲門，聽到裡面傳來李毅的請進聲音來，這才輕輕推開房門，然後再從地上抱起資料，走了進去。
李毅看到他這個樣子，十分滿意的點了點頭，說道：“譚處，以後這種粗活，叫手下們做就行了，沒必要累著自己。”
譚哲浩道：“不累。李處長，徐主任走了啊？”
李毅嗯了一聲。
譚哲浩然