十歲以下的，現在組織上來了規定，說得配一個四十歲以下的，四十歲以上的便來了勁，兩個四十歲以下的非得去一留一不可，這樣才好給四十歲以上的留出一個空檔。
回頭再說市教育局的班子，長期以來就是男性的天下，男性領導十好幾個，為什麼偏偏只容得下一個女性領導，不可以多容幾個呢？還說婦女半邊天，誰見黨政機關班子成員裡婦女半邊天過？不能半邊天，三分之一天，或四分之一天，五分之一天，也行嘛。這當然只是卓小梅的假想，如果這種假想成真，那她就有可能進入教育局班子層了。
想到此處，卓小梅不覺自哂了。你這是什麼德性？聽說組織部要來人考察，就心潮澎湃，浮想聯翩，情不自禁地生出這麼多的感慨。剛才你還說於清萍是政治學博士，看來你的水平比她還高，簡直算得上政治學博士後了。
晚上卓小梅忍不住撥通魏德正的電話，想問問明天考察的事。是吳秘書接的電話，說省委施書記來了，魏德正和市委常委一班人正在彙報工作哩。問卓小梅有什麼要事，可否轉告。卓小梅說：“也沒什麼。省裡開會後好一陣了，一直沒跟你和魏書記聯絡，打個電話問候一聲。”吳秘書說：“卓園長好客氣的，魏書記有空時，我轉達你的問候。”卓小梅說：“免了免了，我也沒要緊事，魏書記忙，別驚動他了。”
第二天上午九點左右，在事務局小許和人事科兩位科長的陪同下，市委組織部兩位科長（為頭那位還是副處級）進了機關幼兒園。
因為是來考察卓小梅的，所以考察組的人沒驚動卓小梅本人，直接去了會議室。蘇雪儀和曾副園長他們已經準備好茶水和瓜果，老早等在那裡了。身為副園長的蘇雪儀還兼任支部副書記，協助支書卓小梅分管園裡黨務和人事工作，她出面接待組織部門和事務局人事科領導，完全符合組織原則和工作程式。
由小許介紹雙方認識後，組織部那位副處級科長就發話說，根據市委常委決定，近期要對全市黨政部門和部分企事業單位主要負責人進行一次綜合考察，機關幼兒園園長也被列入考察範圍。按慣例，先找單位部分領導和群眾談話，然後進行民意測驗。作為被考察物件的卓小梅必須迴避，考察組就不和本人見面了。
聽這口氣，好像這只是例行考察，不太像是選拔領導幹部。但大家心裡明白，組織上要考察誰了，總是有些意圖的。
組織部副處級科長說明來意後，蘇雪儀也說了幾句歡迎領導下來指導工作的客套話，接著按照要求提供了談話物件名單。見上面園務會成員和一般職工人數比例完全符合要求，副處級科長便點頭表示認可，然後由蘇雪儀做聯絡員，組織部和事務局四位科長相互搭配，分成兩個小組，一組留在會議室，一組去了副園長室，分別找人談話。幼兒園的崗位都是死的，無論是一線教育保育老師，還是後勤人員，拔去一個蘿蔔，就會留下一個坑，在崗人員是離不得崗的，談話只能交替進行，上午在崗的下午談，下午上崗的上午談。好在蘇雪儀很能幹，事先作了認真細緻的部署，該談的物件都安排給考察組談到了，同時又沒影響園裡的正常工作。
洩露天機（13）
至於同來的小許，主要是來穿針引線的，考察組的人跟蘇雪儀他們接上頭之後，他就完成了任務，可以走人了。於是跟幾位道聲再見，出了會議室。下樓時，一眼瞥見園長辦的牌子，便朝園長室走去。
因為組織部和事務局正在考察自己，卓小梅不好東跑西溜，只得坐在辦公室看報紙。正好看到一篇討論教育產業化的文章，說是上上下下喊了那麼多年的教育產業化，其實誰也沒見過正式檔案，說教育也可以產業化，是有關方面為了各自的利益尋找藉口，跟著瞎起鬨的。這個所謂的產業化的說法，直接導致了兩個後果，一是讓有條件亂收費的教育單位找到了亂收費的託辭，一夜暴富，二是給政府部門提供了甩包袱的理由，從而失信於民。
卓小梅對此深有同感。時下教育行業變得臭名昭著，成了人人喊打的過街老鼠，而在地方政府的觀念裡，教育已蛻變為賺錢的機器，財政一分錢都不投入才好。事實是由於遊戲規則的不完善，教育行業的貧富懸殊越來越大，政府該投給教育的錢不投，教育亂收費現象日益嚴重，直接受損的還是納稅人，因為隨便哪個納稅人家裡都有小孩，有小孩就要上學。納稅人交錢給政府，政府拿著這錢到底幹了些什麼呢？政府要納稅人交稅時，說得最多的就是那句取之於民，用之於民的漂亮話。錢收了上去，僅僅養著幾個公務員，連跟納稅人息息相關的教育都不想